Опубликовано сегодня

Arhitec- șef,

Основная информация

Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea realizării politicii de stat în domeniul amenajării teritoriului şi urbanismului în localităţile orașului Stăuceni.

Salariul de funcție

De la 8170 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  • Asigurarea realizării politicii de stat în domeniul amenajării teritoriului şi urbanismului în localităţile orașului Stăuceni;
  • elaborează proiectele de decizii ale Consiliului orășenesc Stăuceni privind utilizarea construcţiilor şi terenurilor, aprobă modul de utilizare a terenurilor, regimul de construcţie şi funcţiile urbanistice ale obiectelor amplasate pe teritoriul unităţilor administrative;
  • organizează activitatea comisiilor pentru dezvoltarea, reconstrucţia şi construcţia localităţilor, recepţia obiectelor finalizate,
  • examinează documentaţia pentru terenuri şi construcţii propuse spre avizare;
  • Elaborarea  documentaţiei de urbanism şi dezvoltarea teritoriului, corelate cu Planul Urbanistic General de amenajare a teritoriului;
  • Examinarea și verificarea documentației de proiect pentru toate tipurile de construcții formelor arhitecturale de proporții mici de reclamă, iluminare exterioară, soluții coloristice pentru clădiri și construcții, de creare a spațiilor verzi și a altor elemente ce definesc aspectul exterior al construcției urbane pe teritoriul localității;
  • Elaboararea certificatelor de urbanism și autorizarea de construire la solicitarea beneficiarilor, în condițiile legii;
  • Constatarea, în calitate de agent constatator, a încălcărilor regulilor de construire, construcții și intervenții neautorizate la construcțiile existente și remiterea proceselor- verbale spre examinare instanței competente;
  • Întocmirea planurilor de amenajare urbanistică a comunei;
  • Prezentarea propunerilor pentru elaborarea strategiilor de dezvoltare a localității și monitorizarea implimentării acestora;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare în domeniul arhitecturii și/ sau administrație publică

Experienţă profesională: obligatoriu, nu mai puțin de 3 ani

Cunoştinţe: calculator obligatoriu, limba rusă

Atitudini/Comportamente: respect faţă de oameni, incoruptibilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

О компании

HR менеджер не успел заполнить данное поле, но можете быть уверены, у этой компании очень интересная история. Вскоре мы свяжемся с их менеджером и прпоросим дополнить информацию. А пока можете посмотреть их предложения о работе.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?