Atributii:
- Asigurarea și menținerea unui sistem unitar de resurse umane calificate și competente pentru îndeplinirea obiectivelor firmei;
- Elaborarea, implementarea și actualizarea strategiilor și politicilor de resurse umane în conformitate cu politicile și strategia generală ale firmei;
- Răspunde de elaborarea și actualizarea organigramei, a Dosarului Personalului, a Regulamentului Intern și a Regulamentului de Organizare și Funcționare a Companiei;
- Verifică și aprobă pontajul lunar pentru personalul din subordine;
- Este responsabil pentru buna desfășurare a procesului de evaluare a performanțelor angajaților și pentru definirea clară și corectă a obiectivelor individuale;
- Respectă normele privind Securitatea și Sănătatea muncii și răspunde de însușirea și respectarea acestora de către întreg personalul de subordine;
- Respectarea strictă în unitate a legislației muncii a RM și a altor acte normative ce reglementează lucrul cu personalul;
- Răspunde de regulamentele și procedurile de lucru. Implementează și urmărește respectarea procedurilor de lucru generale specifice firmei (programul de lucru, punctualitatea în întocmirea și predarea rapoartelor etc.);
- Și alte responsabilități conform fișei de post.
Cerințe:
- Experineță 2-3 ani;
- Cunoașterea limbii române, rusă, engleze (constituie un avantaj);
- Studii superioare;
- Responsabilitate, punctualitate, abilități de negociere, diplomație, toleranță în lucrul cu angajații;
- Cunoaștere la nivel profesionist a domeniului și dinamicii pieții muncii.
Salariul – de la 10000 lei
- Regim de muncă: de la 8:00-17:00
- Masa de prânz gratuită asigurată din partea angajatorului
- Condiții moderne de munca
Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul la email-ul: [показать e-mail]vlad.dogoter@flavascent.md
Mobil [показать номер]076617777 – director Dogoter Vladislav