Задачи:
- Активный поиск квалифицированных специалистов для компании;
- Проведение первичных интервью с кандидатами;
- Квалификационная оценка кандидатов.
- Отслеживание и выявление потенциальных кандидатов по различным каналам.
- Ведение базы данных кандидатов;
- Мониторинг рынка и, при необходимости, подготовка аналитики/статистики по рынку.
Хотим видеть в вас:
- Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет;
- Умение выстраивать эффективные коммуникации;
- Опыт использования различных каналов поиска кандидатов;
- Наличие успешных кейсов по закрытию вакансий;
- Высокая самоорганизация и готовность работать в команде;
- Доброжелательность и общий позитивный настрой.
Вашим преимуществом будет:
- Владение английским языком на уровне В2 и выше;
- Опыт организации мероприятий.
Мы предлагаем:
- Гибкий рафик работы - 8 часов;
- Работа из офиса;
- Оформление в соответствии с ТКРМ и полностью белую ЗП;
- Молодой и дружный коллектив единомышленников;
- Возможность профессионально развиваться.
Если вас заинтересовала данная вакансия, то отправьте прямо сейчас своё резюме: [показать e-mail]hr.partner.md@gmail.com