Задачи:

• Активный поиск квалифицированных специалистов для компании;
• Проведение первичных интервью с кандидатами;
• Квалификационная оценка кандидатов.
• Отслеживание и выявление потенциальных кандидатов по различным каналам.
• Ведение базы данных кандидатов;
• Мониторинг рынка и, при необходимости, подготовка аналитики/статистики по рынку.

Хотим видеть в вас:

• Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации;
• Опыт использования различных каналов поиска кандидатов;
• Наличие успешных кейсов по закрытию вакансий;
• Высокая самоорганизация и готовность работать в команде;
• Доброжелательность и общий позитивный настрой.

Вашим преимуществом будет:

• Владение английским языком на уровне В2 и выше;
• Опыт организации мероприятий.

Мы предлагаем:

• Гибкий рафик работы - 8 часов;
• Работа из офиса;
• Оформление в соответствии с ТКРМ и полностью белую ЗП;
• Молодой и дружный коллектив единомышленников;
• Возможность профессионально развиваться.

Если вас заинтересовала данная вакансия, то отправьте прямо сейчас своё резюме: [vezi email]hr.partner.md@gmail.com