С 2025 года родители, инвестирующие в образование своих детей, смогут воспользоваться налоговым вычетом из подоходного налога. Проще говоря, государство вернёт часть средств, которые вы заплатили за обучение ребёнка. Вернуть деньги можно за оплату обучения в детском саду, школе, колледже, университете, профессиональном лицее, а также в официально аккредитованных частных художественных, музыкальных и…
Подробнее
В 2026 году у жителей Молдовы будет 247 рабочих и 118 выходных дня (субботы и воскресенья). Кроме того, в стране установлены 13 официальных праздничных дней и 10 из них выпадут на рабочую неделю. Полный перечень праздничных и выходных дней 2026 года: 1 января (четверг) – Новый год; 7 января (среда)…
Подробнее
Каждый человек в Молдове имеет право на труд, свободный выбор профессии и справедливые условия работы — так гласит закон. Но трудовое законодательство защищает нас гораздо шире, чем кажется на первый взгляд. Многие не знают, что у работников есть целый ряд дополнительных прав, которые редко обсуждаются и часто остаются «в тени».…
Подробнее
Все чаще люди работают не на одной, а сразу на нескольких работах. Причина проста — экономическая ситуация заставляет искать дополнительные источники дохода, чтобы покрыть расходы и жить лучше. Такое явление называется сверхзанятостью — когда один человек трудится полный день у нескольких работодателей сразу. Но законно ли это и как должны…
Подробнее
Хотите устроиться на вторую работу и увеличить свой доход? Для этого нужно знать сколько трудовых договоров можно заключить одновременно и какие налоги следует платить. В соответствии с Трудовым кодексом Молдовы, любой гражданин имеет право заключить несколько трудовых контрактов. Тем не менее, важно учитывать максимальное количество рабочих часов в неделю и…
Подробнее
Первый рабочий день — волнительно. Новые задачи, коллектив, ожидания. А ещё — испытательный срок. Что это значит на практике? Какие у вас права? И когда действительно стоит насторожиться? Что такое испытательный срок? Испытательный срок — это период, когда сотрудник и работодатель присматриваются друг к другу. Он помогает проверить справляется ли новичок…
Подробнее
Работники гостиниц, кафе, ресторанов, баров и других заведений сферы HoReCa могут получить больше защиты своих прав. Власти предлагают объединять сотрудников этой отрасли в профсоюзы. Такая инициатива поможет сократить нелегальную занятость и вместе добиваться достойных условий труда. Укрепление прав работников HoReCa Сфера HoReCa — это гостиницы, рестораны, кафе, бары и развлечения.…
Подробнее
А как вам идея — платить легально за помощь по дому? Например, няне, которая пару раз в неделю присматривает за ребёнком, человеку, который выгуливает вашего питомца, или тому, кто помогает поддерживать порядок в доме. Без сложных контрактов и бумажной волокиты, но по закону и с социальными отчислениями. Именно так работают…
Подробнее
С началом нового учебного года снова встает важный вопрос — проблема насилия в школах и детских садах со стороны педагогов. К сожалению, такие ситуации все еще происходят. В поисках доказательств родители иногда идут на крайние меры — прячут в рюкзаки детей устройства для аудио- или видеозаписи. Но мало кто задумывается,…
Подробнее
Все чаще работодатели в Молдове используют полиграф при приеме на работу — особенно там, где важны честность, конфиденциальность и безопасность. Но есть нюанс: для частных компаний такие проверки запрещены, а право их проводить имеют лишь определенные государственные структуры. Тем не менее полиграф постепенно становится инструментом, с помощью которого пытаются оценить…
Подробнее
Некоторые работодатели требуют не только знания румынского языка, но и официального подтверждения коммуникативных навыков — сертификата. Такое условие связано с тем, что во многих компаниях и учреждениях важно иметь четкий и проверяемый стандарт владения языком, особенно там, где работа предполагает активное общение с людьми. Чтобы у сотрудников была возможность соответствовать…
Подробнее
Снижение зарплаты — всегда неприятный сюрприз. В лучшем случае — неожиданность, в худшем — серьёзный удар по бюджету и спокойствию. Мы решили разобраться, в каких случаях работодатель может официально и по закону уменьшить оплату труда. Изменение зарплаты по соглашению сторон Снизить зарплату «просто так» работодатель не может. По Трудовому кодексу…
Подробнее