Denumirea funcţiei publice vacante: consultant principal (pe domeniul controlului
intern managerial) al Direcției politici în domeniul controlului financiar public intern – 1 funcție vacantă;

Scopul general al funcţiei:

Elaborarea și monitorizarea implementării cadrului optim de dezvoltare a sistemelor de control intern managerial în sectorul public în conformitate cu cerinţele legislaţiei naţionale, standardele și metodologiile internaționale general acceptate, precum și cu bunele practici în domeniu

Sarcinile de bază ale funcţiei:

• Elaborarea / actualizarea politicilor publice, cadrului normativ şi metodologic în domeniul controlului intern managerial în sectorul public;
• Monitorizarea, analiza și raportarea consolidată cu privire la controlului intern managerial în sectorul public;
• Implementarea Programului de instruire și dezvoltare profesională în domeniul controlului intern managerial, realizarea activităților de secretariat al Consiliului controlului financiar public intern;
• Evaluarea sistemelor de control intern managerial în sectorul public;
• Formare de capacități, consiliere și asistență la locul de muncă în domeniul controlului intern managerial în sectorul public.

Cerințe specifice:

Studii: Studii superioare de licenţă sau echivalente în domeniul economic, juridic, management și/sau administrație publică;

Reprezintă un avantaj:

• cursuri de dezvoltare profesională continuă în domeniul administrației publice, managementului finanțelor publice și/sau control intern.

Experienţă profesională: 1,5 ani în domeniul controlului financiar public, administrației publice și/sau managementului finanțelor publice.

Cunoștințe specifice:

• Cunoașterea cadrului normativ în domeniul finanțelor publice, administrației
  publice, controlului financiar public intern;
• Cunoaşterea procedurilor și tehnicilor de management al performanțelor,
  management al riscurilor, proiectare și documentare a proceselor;
• Cunoaşterea limbii engleză la nivel intermediar (B2) (citit/scris/vorbit);
• Cunoştinţe avansate de operare la calculator, aplicațiile Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Cuantumul salariului brut: 15990 lei - 19420 lei

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de consultant principal (pe domeniul controlului intern managerial) al Direcției politici în domeniul controlului financiar public intern
1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului
public;
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
3. Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern;
4. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
5. Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor
Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
6. Standardele naţionale de control intern în sectorul public, aprobate prin
Ordinul ministrului finanțelor nr.189/2015
7. Ordinul Ministerului Finanțelor nr.4/2019 cu privire la aprobarea
Regulamentului privind autoevaluarea, raportarea sistemului de control intern
managerial şi emiterea Declaraţiei de răspundere managerială;
8. Manualul de control intern managerial, Ministerul Finanțelor, ediția 2020,
Sursa: https://mf.gov.md/sites/default/files/documente relevante/Manual CIM_03.06.2020.pdf
9. Modelul COSO ERM, Sursa: https://www.coso.org;

Condiţiile de bază pentru participare la concurs: La o funcţie publică vacantă poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: 

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical, eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
• are studiile superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, conform art.64 alin.(1)
  lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită
  activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti
  definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
• nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă
  dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Persoanele interesate urmează să depună personal/prin poştă/prin e-mail.

Dosarul de concurs, care conţine:

• formularul de participare (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii (candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în ţara de provenienţă, urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei, Culturii și Cercetării) şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate
  privind activitatea profesională, desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte
  documente confirmative);
• cazierul judiciar (cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere,
  care poate fi descărcată aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ;
• acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal (poate fi descărcat aici:
  https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
  - acordul cu privire la exprimarea consimțământului pentru verificare de către autoritățile
  de integritate (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
• documentele care atestă prestarea voluntariatului (în cazul în care candidatul consideră necesar).

Termenul depunere a documentelor pentru participare la concurs este stabilit- 31 decembrie 2024, ora 16:30.

Candidații pot depune dosarul de participare la concurs, în format de hîrtie la adresa poştală: mun. Chişinău, str. C.Tănase, nr.7, biroul nr.103 și bir.114 sau pot expedia dosarul în format electronic la adresa de e-mail: [vezi email]resurse.umane@mf.gov.md.

Pentru informații suplimentare contactați reprezentanții Direcției resurse umane: dna Aliona Moisei, șef adjunct DGMI, șef Direcție resurse umane, telefon de contact [vezi telefon]022 262 755 ;

dna Aparatu Natalia, consultant principal al Direcției resurse umane,
telefon de contact: [vezi telefon]022 262 778.

NOTĂ: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.