Responsabilități principale:

Strategia de Vânzări:

• Dezvoltă și implementează strategii și planuri de vânzări pentru atingerea obiectivelor financiare și de creștere ale companiei.
• Evaluează și analizează tendințele pieței și ale concurenței pentru a adapta strategiile de vânzări.

Managementul Echipei:

• Coordonează și motivează echipa de vânzări, stabilind obiective clare și măsurabile.
• Oferă suport și formare pentru dezvoltarea profesională continuă a membrilor echipei.
• Monitorizează performanța echipei și oferă feedback regulat.

Dezvoltarea Relațiilor cu Clienții:

• Dezvoltă și menține relații strategice cu clienții cheie și partenerii de afaceri.
• Identifică oportunități de cross-selling și upselling pentru a maximiza veniturile din vânzări.

Analiză și Raportare:

• Analizează datele de vânzări pentru a evalua performanța și a identifica oportunități de îmbunătățire.
• Pregătește rapoarte periodice privind performanța vânzărilor și obiectivele atinse.

Coordonare Interdepartamentală:

• Colaborează cu departamentele de marketing, produs și suport pentru a asigura alinierea strategiei de vânzări cu obiectivele generale ale companiei.
• Asigură integrarea eficientă a inițiativelor de vânzări cu strategiile de marketing și dezvoltare a produselor.

Negociere și Încheierea Contractelor:

• Participă la negocieri complexe și încheie contracte de vânzare de mare valoare.
• Asigură satisfacția clientului și gestionează orice probleme sau conflicte care pot apărea.

Cerințe și calificări:

• Diplomă de licență în domeniul afacerilor, marketingului sau într-un domeniu relevant;
• Experiență de minim 5 ani în vânzări, cu cel puțin 3 ani într-o funcție de management.
• Abilități excelente de leadership, comunicare și negociere.
• Capacitatea de a analiza și interpreta datele de vânzări și de piață.
• Experiență în gestionarea bugetelor și previzionarea veniturilor.
• Abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor strategice.
• Cunoștințe avansate de utilizare a software-ului de CRM și a instrumentelor de analiză a vânzărilor.

Competențe personale:

• Orientare către rezultate și abilități de stabilire a priorităților.
• Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
• Abilitatea de a construi și menține relații interumane pozitive.
• Adaptabilitate și capacitatea de a gestiona schimbările într-un mediu dinamic.

Beneficii:

• Echipă de oameni deschiși, peste 80 angajați, pasionați și orientați spre rezultat;
• Tratament la prețuri speciale pentru angajați;
• Atenție / mic prezent a aniversările zilelor de naștere;
• Îți oferim stabilitate într-o companie care are mai mult de 10 ani pe piața Moldovei;
• Mediu de lucru placul cu birou contemporan;
• Program de lucru: 9.00 – 18.00