Обязанности:

-полный цикл подбора персонала: поиск, анализ резюме, интервьюирование, координация найма
-согласование профиля вакансий с руководителями, адаптация требований
-ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников, контроль отпусков и больничных
-взаимодействие с бухгалтерией: передача данных для расчёта заработной платы
-расчёт заработной платы и сопровождение открытия зарплатных карт

Обязанности:

-консультирование клиентов по услугам компании, подбор оптимальных предложений, сопровождение сделок до завершения
-ведение, актуализация и сегментация клиентской базы в CRM-системе.
-оформление договоров, контроль соблюдения условий сотрудничества и сопровождение документооборота.
-координация взаимодействия с внутренними отделами для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса