Опытный и энергичный HR-специалист готова стать вашим надежным партнером в управлении персоналом. Мои навыки в области рекрутинга, обучения и развития сотрудников, а также в стратегическом планировании HR процессов гарантируют эффективное управление персоналом в вашей компании. Стремление к инновациям, аналитический подход и высокая коммуникабельность помогут создать привлекательную и продуктивную рабочую среду. Давайте сделаем вашу команду сильнее вместе!
(Кишинёв)
Обязанности:
Проведение процесса подбора новых сотрудников, включая размещение вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов.(Кишинёв)
Обязанности:
Анализ рынка труда, определение целевых аудиторий, выбор наиболее эффективных каналов привлечения кандидатов (например, онлайн-платформы, профессиональные сети, университетские программы стажировок и др.)(Кишинёв)
Обязанности:
Поиск потенциальных клиентов, предложение им услуг вокальной студии, проведение консультаций и презентаций, заключение договоров.Факультет, специальность: Международных отношений, Политических и Административных Наук
Город: Кишинёв
Развитие и планирование программ: Создание и разработка волонтерских программ с учетом потребностей организации и целей программы.
Привлечение и набор волонтеров: Поиск, привлечение и отбор потенциальных волонтеров.
Управление расписанием и координация: Распределение задач и обязанностей между волонтерами в соответствии с их навыками и предпочтениями
Мотивация и поддержка: Поддержка и стимулирование волонтеров, обеспечение их комфортной и продуктивной работы, регулярная обратная связь, оценка и признание их усилий.
Обеспечение безопасности и соответствия: Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и правил во время выполнения волонтерской работы, а также соответствия действующему законодательству и нормам этики.
Вклад в развитие сообщества волонтеров: Содействие в рганизации мероприятий и инициатив для поддержки сообщества волонтеров, поощрение их взаимодействия и сотрудничества, создание условий для развития их навыков и интересов.