Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Executarea eficientă a activității în vederea alinierii cadrului normativ și a celui instituțional la instrumentele juridice și standardele UE și CoE, consolidarea dialogului autorităților publice cu organizațiile societății civile pentru a asigura o participare activă și reprezentativă a societății civile la elaborarea și monitorizarea politicilor.

Salariul de funcție

De la 16650 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea/avizarea/promovarea proiectelor de acte normative cu privire la organizațiile necomerciale, guvernarea deschisă și transparența decizională.

2. Participarea la formatele de lucru instituite în contextul procesului de adrerare la UE și asigurarea activității operaționale a realizării deciziilor agreate pe domeniul dezvoltării societății civile și implementării angajamentelor care derivă din documentele aprobate.

3. Monitorizarea punerii în aplicare a prevederilor cadrului normativ cu privire la organizațiile societății civile.

4. Comunicarea cu organizațiile societății civile privind direcțiile și domeniile de parteneriat cu autoritățile publice.

5. Acordarea suportului metodologic şi colaborarea cu ministerele de resort, în condițiile legii, în vederea creării și menținerii unui mediu favorabil pentru organizațiile societății civile.

6. Analiza, evaluarea și înaintarea propunerilor pentru îmbunătățirea mecanismelor de finanțare de către stat a organizațiilor societății civile.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii

- Superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul administrației publice, drept, economie.

- Cursuri de perfecționare profesională în domeniul administrației publice şi dreptului.

- Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.

 Experiență profesională

2 ani de experiență profesională, preferabil un an experiență în serviciul public.

Cunoștințe

• cunoașterea legislației în domeniul drepturilor omului,  drepturilor copilului, prevenirii și combaterii traficului de ființe umane, mecanismelor de cooperare cu societatea civilă, guvernare deschisă;
• cunoașterea principalelor direcții de politică în domeniu;
• cunoașterea cel puțin a unei limbi de circulație internațională (engleza, franceza, germana, spaniola, italiana) la nivelul B2.
• utilizarea computerului (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Abilități

planificare, organizare eficientă a timpului de lucru; instruire a personalului, analiza și sinteza informației,  lucrul cu masivele de date; comunicare eficientă (în scris şi oral),  utilizarea avansată a mijloacelor tehnice de birou etc.

Atitudini/comportamente

Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

1. Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional (link)
2. Legea nr. 86/2020 cu privire la organizațiile necomerciale (link)
3. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public (link)
4. Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public (link)
5. Hotărîrea Guvernului nr. 845/2023 privind aprobarea Programului de dezvoltare al organizațiilor societății civile pentru perioada 2024- 2027 (link)
6. Hotărîrea Guvernului nr.656/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru cu privire la mecanismul de finanțare nerambursabilă a proiectelor organizațiilor necomerciale (link)
7. Hotărîrea Guvernului nr. 967/2016 cu privire la mecanismul de consultare publică cu societatea civilă în procesul decizional (link)
8. Dispoziția Guvernului nr. 158-d/2023 cu privire la domeniile prioritare şi angajamentele pentru guvernare deschisă pe anii [показать номер]2023-2025 (link)