Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea  şi implementarea politicilor şi acțiunilor aferente integrării europene pe segmentul justiției și drepturilor omului; contribuirea la valorificarea relațiilor internaționale prin fortificarea cooperării Ministerului Justiției cu structurile și organizațiile internaționale, precum și cu autoritățile omolog din alte state, pe aspecte de competență instituțională.

Salariul de funcție

De la 17950 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea și promovarea proiectelor de tratate internaţionale ce ţin de competenţa ministerului, precum şi participarea la negocierea acestora;
2. Analiza, sinteza și raportarea asupra angajamentelor ministerului față de structurile regionale/internaţionale;
3. Avizarea proiectelor de tratate internaţionale de complexitate înaltă la care Republica Moldova intenționează să devină parte;
4. Examinarea demersurilor Preşedintelui Republicii Moldova, Prim-ministrului, Cancelariei de Stat, comisiilor parlamentare;
5. Coordonarea procesului de implementare a proiectelor de asistență externă pe segmental justiției și/sau drepturilor omului și asigurarea dialogului instituțional cu donatorii și partenerii de dezvoltare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

   b) cunoaște limba română;

   c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

   d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 

   e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

   f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

   g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

   g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

   h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

   i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în drept.

Experienţă profesională: 2 ani de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• Cunoaşterea legislaţiei  în domeniu;
• Cunoașterea domeniului dreptului internațional public, dreptului tratatelor și dreptului Uniunii Europene;
• Cunoașterea procedurii de avizare a proiectelor de tratate internaționale, precum și a practicilor pozitive naționale și străine în domeniu;
• Cunoaşterea limbii engleze (nivel B1);
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Legea nr. 595/1999 privind tratatele internaţionale ale Republicii Moldova;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele  normative;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea integrității nr. 82/2017;
• Hotărârea Guvernului nr. 442/2015 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare și încetare a tratatelor internaţionale;
• Hotărârea Guvernului nr. 698/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Justiției.

Surse de informare:

• Convenția de la Viena cu privire la dreptul tratatelor, încheiată la 23 mai 1969;
• Convenția Europeană a Drepturilor Omului, semnată la Roma, la 4 noiembrie 1950;
• Pactul cu privire la drepturile civile și politicile, adoptat la 16 decembrie 1966.