Опубликовано сегодня

Specialist principal în protecția drepturilor copilului,

Основная информация
Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea protecţiei sociale a copiilor aflați în situație de risc, precum şi accesul acestora la serviciile sociale de calitate.

Salariul de funcție

De la 6800 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Controlul procesului de promovare a politicii de stat și a legislației în domeniul protecției sociale a copilului și a familiilor cu copii în situații de risc;
    2. Crearea și completarea bazei de date a familiilor cu copii în situații de risc;
    3. Elaborarea planurilor locale de acțiuni privind protecția copilului aflat în dificultate, privind combaterea delicvenței juvenile conform strategiilor naționale și regulamentelor înaintate de Ministerul de resort, aprobate prin Hotărârile Republicii Moldova;
    4. Controlul aplicării în instituţiile subordonate a legislației referitoare la protecția socială a familiilor cu copii în situații de risc, precum și a monitorizării și evaluării situației în domeniul dat;
    5. Participarea la procesele de judecată în cazurile când sunt afectate drepturile copilului.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1 an de experiență profesională în domeniu;

– abilități de utilizare a calculatorului.

 Studii: studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă.

Experienţă profesională: preferabil experienţa în serviciul public.

Cunoştinţe:

– cunoştirea legislaţiei în domeniu;

– cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Navigare Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

– Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public

– Legea nr. 16/2008 cu privire la conflictul de interese

Acte normative în domeniul administraţiei publice locale

– Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală.

Acte normative în domeniul de specialitate

– Legea nr. 140/2013 privind protecţia specială a copiilor aflaţi în situaţie de risc şi a copiilor separaţi de părinţi

– Hotărârea Guvernului nr. 81 din 22 februarie 2023 pentru aprobarea Regulamentului-cadru cu privire la instituirea custodiei și asigurarea organizării și funcționării Serviciului de tutelă/curatelă

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?