Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea misiunii şi a obiectivelor strategice ale Cancelariei de Stat prin promovarea şi aplicarea unui management performant şi realizarea eficientă a sarcinilor de bază. Coordonarea și facilitarea procesului de integrare a RM în UE, asigurând eficiența și coerența activității autorităților publice și altor instituții relevante în vederea realizării angajamentelor asumate în relațiile cu Uniunea Europeană.

Salariul de funcție

De la 40110 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

 1. Asistarea viceprim-ministrului pentru integrare europeană în realizarea mandatului său de coordonare națională a procesului de integrare europeană. Participarea la procesul de negocieri în calitate de membru al echipei de negociere;

2. Coordonarea activității Biroului pentru integrare europeană din cadrul Cancelariei de Stat;

3. Coordonarea procesului de elaborare, actualizare, monitorizare a implementarii Programului Național pentru Aderarea Republicii Moldova la UE, Acordului de Asociere și a Agendei de Asociere, precum și monitorizarea tuturor angajamentele politice ale Guvernului și reformelor planificate pentru îndeplinirea criteriilor de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană;

4. Asigurarea planificării și coordonării, la nivel interinstituțional, a activității Grupurilor de lucru create pentru gestionarea procesului de aderare la Uniunea Europeană și implementarea Acordului de Asociere;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul relații internaționale, studii europene, drept european, științe politice, administrație publică;

Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.

Experiența profesională: Minimum 7 ani de experienţă profesională în domeniul afacerilor europene sau relații internaționale, experienţă managerială de cel puţin 3 ani.

Cunoștințe: 

• legislația în domeniu;
• managementul strategic al integrării europene;
• administrare publică;
• management public;
• afaceri publice;
• politicile, practicile pozitive naționale și de peste hotare în domeniu;
• una din limbile de circulație internațională (engleza, franceza, spaniola, germana, italiana) la nivelul C1;
• operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, platformele sociale (Google Meet, Zoom ș.a)

Abilități: De analiză şi sinteză, planificare, organizare, luare a deciziilor, motivare, control, comunicare, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: integritate; respect pentru drepturile omului, nediscriminare şi egalitate de gen; deschidere față de cetățeni, mass-media și societatea civilă; iniţiativă; perseverenţă; creativitate; corectitudine; responsabilitate; reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale etc.).

Comisia de concurs își rezervă dreptul de a respinge candidații care atestă lipsa reputației ireproșabile, precum și a altor condiții.

Conceptul de dezvoltare instituțională  – maxim 5 pagini, va reflecta viziunea candidatului asupra priorităţilor şi direcţiilor principale de dezvoltare ale Cancelariei de Stat

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Conceptul de dezvoltare instituțională

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Acordul de Asociere RM – UE, din [показать номер]27.06.2014;
2. Programul de Asociere RM – UE pentru 2021 – 2027, din [показать номер]22.08.2022;
3. Opinia Comisiei Europene pe marginea cererii de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană – partea a I-a;
4. Opinia Comisiei Europene pe marginea cererii de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană – partea a II-a, privind evaluarea nivelului de pregătire a Republicii Moldova pe cele 33 de capitole ale legislației UE;
5. Raportul privind Republica Moldova din cadrul Pachetului de Extindere al Comisiei Europene pe anul 2024;
6. Planul național de acțiuni pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană pentru anii [показать номер]2024-2027;
7. Programul  Național de  Aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană pentru anii [показать номер]2025-2029;
8. Mecanismul de coordonare a procesului de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană și modul de organizare și funcționare a echipei de negociere în cadrul acestui process (HG 180/2024);
9. Cadrul de Negociere propus de UE pentru Republica Moldova;
10. Planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice (HG 386/2020).

Resurse web recomandate:

1. Guvernul RM;
2. Biroul pentru Integrare Europeană;
3. Delegaţia UE în Republica Moldova;
4. Portalul UE.