Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea legăturii dintre Secția Cultură Rezina, Consiliul raional Rezina, societatea civilă a raionului și monitorizarea activității tuturor instituțiilor de cultură din raion, elaborarea și realizarea programelor naționale de dezvoltare a turismului.

Salariul de funcție

De la 7000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigură respectarea și aplicarea legislației în vigoare în domeniul turismului.
2. Elaborarea programe proprii de activate în vederea implimentării actelor normative de specialitate, inclusiv a deciziilor Consiliului raional în vederea scopurilorși obiectivilor de dezvoltare a turismului.
3. Fundamentează și propune concepte și programe de activități culturale, cheltuieli necesare pentru dezvoltarea serviciilor și echipamentelor turistice.
4. Colaborează cu tur operatorii în vederea dezvoltării zonelor și rutelor turistice.
5. Colaborează cu inspectoratul ecologic capacitatea de premenire a ndiferitor zone de atracție turistică din raion.
6. Perfectarea comunicatelor de presă și desemnarea lor în mass-media privind evenimentele interne și publice din cadrul Secției Cultură.
7. Colaborarea cu mass-media locală și națională și monitorizarea zilnică a mass-mediei locale și naționale privind gradul de vizibilitate a activităților Secției Cultură în presă.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

studii superioare de licență, preferabil în domeniu 

cunoștințe de utilizare a calculatorului Microsoft Word, Excel, Internet, PowerPoint

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală,

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutl funcționarului public,

Legea nr.25/2008 cu privire la Codul de conduită a funcționarului public

Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și intereselor personale,

Legea nr.239/2008 privind transparența în domeniul decizional,

Legea nr.148/2023 privind accesul la informațiile de interes public,

Legea nr.352/2006 cu privire la organizarea și desfășurarea activităților turistice în R.M

Legea nr.330/1999 cu privire la cultura fizică și sport,

Legea nr.215/2016 cu privire la tineret,

Legea nr.413/1999 culturii,

Legea nr.262/2017 muzeelor,

Legea nr.58/2012 privind protejarea patrimoniului cultural inmaterial,

Hotărîrea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.