Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea respectării în cadrul Comisiei Electorale Centrale a legislației ce reglementează transparența în procesul decizional.

Salariul de funcție

De la 11750 Lei (brut) Alte sporuri conform Legii 270/2018, Codului electoral nr. 325/2022 și Legii bugetului pentru anul în curs.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, examinarea și avizarea proiectelor de hotărâri ale Comisiei Electorale Centrale, proiectelor de acte normative și legislative ce vizează domeniul de activitate al Comisiei și cele care implică o analiză și complexitate ridicată.
2. Examinarea petiţiilor şi demersurilor parvenite de la persoane fizice sau juridice, precum şi a contestaţiilor parvenite în perioada electorală, cu elaborarea proiectelor de hotărâri/scrisori pe marginea acestora.
3. Reprezentarea Comisiei Electorale Centrale în procesele aflate pe rol în instanţa de judecată.
4. Gestionarea și administrarea compartimentului „Cadrul normativ” și „Contestații” pe pagina web oficială a Comisiei Electorale Centrale, precum și actualizarea  informaţiei conform domeniului de competenţă. 
5. Asigurarea evidenţei şi sintezei documentelor cu caracter normativ ale Comisiei Electorale Centrale şi a materialelor informative ce ţin de activitatea direcţiei.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licenţă sau echivalent în domeniul drept.

Cerințe specifice minime:

- 1,5 ani de experienţă profesională în domeniul drept;

- cunoașterea legislației în vigoare, inclusiv legislației electorale;

- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);

- cunoștințe avansate de operare pe calculator (Word, Excel, Power Point, Internet, poşta electronică etc.).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

  portalul www.cariere.gov.md 

Bibliografia concursului

1. Codul Electoral al Republicii Moldova nr. 325/2022;
2. Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
3. Codul contravențional al Republicii Moldova nr. 218/2008;
4. Legea nr. 294/2007 privind partidele politice;
5. Legea  privind statutul alesului local nr. 768/2000;
6. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
7. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
8. Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
9. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
10. Legea integrității nr. 82/2017;
11. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
12. Legea nr. 62/2022 cu privire la publicitate;
13. Regulammentul de activitate al Comisiei Electorale Centrale, aprobat prin hotărârea nr. 1098/2023.
14. Regulamentul privind procedura de examinare a contestațiilor în perioada electorală, aprobat prin hotărârea nr. 1128/2023.
15.  Regulamentul privind modul de furnizare, distribuire și difuzare a publicității politice, electorale și a mesajelor de interes public, aprobat prin hotărârea nr. 1155/2023, cu modificările ulterioare.