Описание вакансии
REQUIREMENTS:
Experience and Knowledge
- Solid experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL, or similar) and a strong understanding of internal mechanisms (transactions, locks, indexes).
- Hands-on experience with migration tools (Liquibase, Flyway, Sqitch, etc.) or built-in frameworks (Alembic, EF Migrations, Rails Migrations).
- Familiarity with CI/CD and DevOps practices: ability to integrate migrations into a GitLab Pipeline or similar setup.
- Understanding of GitOps approaches and the principle of treating database schemas as code (Database-as-Code).
Administration Skills
- Ability to configure and manage access (roles, privileges), monitor database activity, and track performance metrics.
- Experience planning and implementing backups and restores, as well as building High Availability strategies (replication, sharding).
- Capable of handling the risks of large-scale changes (migrating big tables, batch operations, reducing downtime).
Processes and Communication
- Involvement in code reviews: preferably experience reviewing and collaborating on SQL scripts with development teams.
- Skill in documentation and describing changes (logging migrations, maintaining version tables, creating Merge Requests).
- Willingness to work with developers, QA, and other stakeholders, explaining the nuances of schema modifications.
WOULD BE A PLUS:
- Experience working with large datasets and optimizing complex queries.
- Participation in developing or administering high-load (mission-critical) systems.
- Experience with ClickHouse.
RESPONSIBILITIES:
Database Schema Change Management and Versioning
- Design and coordinate data structures in collaboration with developers and project team leads.
- Keep the schema up-to-date in a version control system (Git), ensuring all changes are introduced exclusively via migrations.
- Participate in reviewing SQL scripts and migrations, verifying correctness, query optimization, and the absence of conflicts between parallel changes.
CI/CD Setup and Support for Databases
- Integrate migrations into GitLab pipelines (Liquibase, Flyway, or other tools).
- Automate the application of migrations for each release or application update.
- Configure environments (dev/test/prod) so that their schemas remain synchronized.
Security and Access Control
- Implement an RBAC model (Role-Based Access Control) so that only authorized roles can modify the production schema.
- Enforce the policy of “no manual changes directly on production” – all alterations must come through migrations and pull/merge requests.
Monitoring, Problem Prevention, and Optimization
- Monitor the database state (load, performance, locks) and promptly address bottlenecks.
- Plan and execute optimization changes (e.g., adding indexes, sharding, reorganizing large tables).
- Assess the risks of locks and deadlocks during DDL operations; propose “safe” table modification strategies (online migrations, batch updates).
Risk Management and Rollback Strategy
- Develop backup and recovery plans to handle critical failures.
- Define a rollback strategy for migrations and perform testing when necessary.
- Apply an “expand-and-contract” schema approach to reduce downtime and data loss risks.
Team Consultation and Training
- Collaborate with developers to design robust changes that account for performance, data integrity, and scalability.
- Train the team in best practices for database migrations and schema management, fostering a Database-as-Code culture.
- Participate in sprint/release planning, proactively highlighting potential data-related issues.
WE OFFER:
- Friendly atmosphere and goal-oriented colleagues
- Flexible schedule to work remotely and in our comfortable coworking space in Chișinău
- Corporative hardware for work
- Paid lunch
- Paid vacation (28 working days per year) and sick leave (5 days per year with 100% compensation )
- Education bonuses
- Corporate English language courses
- Medical insurance
- Participation in corporate parties, both online and offline
- Psychological and mental health support
- Pleasant corporate gifts
- Company support during significant life events
О компании
Adtelligent - это глобальная рекламная технологическая компания, которая предоставляет решения и услуги, которые позволяют онлайн-медиа-компаниям, цифровым сейлз-хаусам и рекламным сетям эффективно монетизировать свои веб-сайты и рекламные приложения.
Штаб-квартира компании расположена в США с офисами в Европе и расширением географии по всему миру.
Adtelligent производит всю свою технологию собственноручно и была признана Inc. как одна из самых быстрорастущих независимых технологических компаний. 5000 Deloitte Technology Fast 500™ в 2016, 2017 и 2022 годах. Кроме того, Adtelligent был отмечен победителем Stevie® Awards в 2017 Stevie Awards for Great Employers.
Компания предлагает технологии для управления партнерами на стороне предложения (SSP) и партнерами на стороне спроса (DSP), компания также имеет платформу Header Bidding Platform, которая упрощает процесс продажи рекламы и обеспечивает оптимизацию доходов от рекламы. Уникальный бизнес-подход Adtelligent предоставляет передовые рекламные технологии более чем 20 000 издателям во всем мире, помогая им способствовать росту доходов и капитализации на рынке цифровой рекламы.
В Adtelligent мы ценим прозрачную коммуникацию во всех бизнес-подразделениях. Успех Adtelligent можно проследить благодаря ее сотрудникам, которые разделяют основной дух партнерства, индивидуальной инициативы и гибкости, питающий наш бизнес во всем мире.
В Adtelligent, вы можете превратить свои идеи в реальные продукты и инициативы, которые создадут профессиональную реализацию и значимую ценность в динамичной и постоянно меняющейся отрасли.
Если вам нравится динамичная рабочая среда, вы разделяете наши ценности и стремитесь совершенствовать свои навыки ежедневно, присылайте свое резюме на cv@adtelligent.com