Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonează procesul de implementare și promovare a politicilor în domeniul biblioteconomiei și a activităților muzeelor din teritoriu; asigură aplicarea în teritoriu a legislației privind identificarea, protecția, conservarea și valorificarea obiectelor de patrimoniu cultural imobil și imaterial existent în raion; coordonează procesul metodologic și profesional în teritoriu.

Salariul de funcție

De la 7740 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Coordonarea procesului de implementare și promovare a politicilor în domeniul bibliotecilor.

- Coordonarea activităților muzeelor din raion.

- Coordonarea politicilor de ocrtotire, conservare și valorificare a patrimoniului cultural național.

- Coordonarea procesului metodologic și profesional în domeniu.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

• deţinerea cetăţeniei RM;
• posedarea limbei de stat;
• capacitatea deplină de exerciţiu;
• neatingerea vîrstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limita de vîrstă;
• lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
• neprivarea de dreptul de a ocupa funţii publice;

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cunoaşterea legislaţiei în domeniu, specificului funcţionării structurilor din domeniu, 1 ani de experienţă profesională în domeniu, abilităţi de utilizare a computerului (Word, Excel, Internet), abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, coordonare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia concursului se va elibera la momentul depunerii dosarului de participare la concurs de către Serviciul resurse umane.