Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizează procesul de achiziții publice și evidența cheltuielilor de personal în cadrul Agenției

Salariul de funcție

De la 7730 Lei (brut) Spor lunar în valoare fixă 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la elaborarea planului anual de achiziții;
2. Organizarea procesului de achiziţii publice de bunuri, lucrări şi servicii, în corespundere cu funcţiile şi sarcinile atribuite în cadrul grupului de lucru în domeniul achiziţiilor publice;
3. Pregătirea pachetului de acte pentru organizarea și desfășurarea achizițiilor publice, întocmirea documentelor necesare și păstrarea lor în conformitate cu legislația;     
4. Elaborarea rapoartelor cu privire la achizițiile publice;
5. Colaborarea cu organele competente în exercitarea atribuțiilor referitoare la achiziții publice;
6. Calcularea și achitarea salariilor, indemnizaţiilor şi altor plăţi angajaţilor Agenției și a structurilor organizaționale din subordine, evidența, monitorizarea și raportarea cheltuielilor de personal.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) cunoaște limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licență în economie, finanțe.

Experiență: 1 an de experiență profesională în domeniu.

Abilități: de planificare, de elaborare, de control, de evidență, utilizarea computerului și  interpretarea datelor.

Atitudini/comportamente: imparțialitate, empatie, creativitate, inițiativă, loialitate,  flexibilitate, disciplină, responsabilitate, capacitatea de gândire analitică, disponibilitate la   schimbare,  tendință  spre  dezvoltarea  profesională   continuă flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendință spre dezvoltare profesionali continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr. 123/2010 cu privire la serviciile sociale;
• Legea nr. 129/2012 privind acreditarea prestatorilor de servicii sociale;
• Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare in sectorul bugetar;
• Legea nr. 131 din [показать номер]03.07.2015 privind achizițiile publice;
• Legea nr. 287/2017 contabilității și raportării financiare;
• Hotărârea Guvernului nr. 957/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Agențiilor Teritoriale de Asistență Socială.
• Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158/2008 cu privire la funclia publică și statutul funcțicnarului public