Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea evidenței contabile prin întocmirea diferitor documente în conformitate cu actele legislative și normative în vigoare.

Salariul de funcție

De la 7722 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea controlului asupra utilizării corecte a mijloacelor financiare și a operațiunilor efectuate;
2. Supravegherea gestionării mijloacelor financiare conform destinației, în baza planurilor aprobate;
3. Organizarea și asigurarea ținerii continue a contabilității;
4. Întocmirea și prezentarea rapoartelor financiare, trimestriale și anuale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: universitare sau superioare incomplete în domeniu;

Experienţă profesională: minim 1 an în domeniu sau 2 ani în APL, sau 3 ani în alte domeniu;

Cunoştinţe: cunoștințe PC (Word, Excel).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  1. Curriculum vitae;
  2. Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
• Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrativă;
• Legea nr.768/2000 privind statutul alesului local.
• Legea nr.199/2010 privind statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică;
• Legea nr.155/2011 pentru aprobarea clasificatorului unic al funcțiilor publice;
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
• Hotărârea Guvernului nr.201/2009 ărivind punerea în aplicare a prevederilor Legii 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public”.
• Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
• Legea nr.239/2008 privind transparență în procesul decizional.
• Legea nr.438/2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova;
•  

Acte normative specifice domeniului de specialitate:

• Legea nr. 397/2003 privind finanțele publice locale;
• Legea nr. 270/2018 cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Codul Muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
• Ordinul Ministerului Finanțelor a Republicii Moldova nr. 216/2015.