Описание вакансии
Obiectivele principale ale postului:
- Să asigure buna desfășurare a activităților care duc la îndeplinirea obiectivelor stabilite de SSG;
- Să asigure achiziționarea în timp util a abonărilor anuale solicitate de subdiviziunile BNM, publicații periodice naționale și internaționale atât în format electronic cât și pe suport hârtie, conform Planului de achiziții și bugetului/devizului de cheltuieli anuale ale SSG;
- Să asigure îndeplinirea tuturor activităților specifice privind arhiva BNM;
- Să asigure un suport eficient pentru Șef arhivă prin îndeplinirea eficientă a atribuțiilor prevăzute în fișa de post, dar și a altor indicații și sarcini necesare, în limita competențelor subdiviziunii SSG.
Cerințe obligatorii:
- Studii superioare în domeniul filologie, relațiilor internaționale, politice și administrative, drept, limbi moderne, științe economice, sociale sau tehnice;
- Experiență profesională minimă necesară este de 1 an în domeniul secretariat, cancelarie, logistică;
- Competenţe digitale avansate și aplicarea tehnologiilor informaționale: Microsoft Office, produse și servicii web, etc.;
- Competenţe lingvistice: cunoaşterea limbii române nativ și ruse la nivel B1/B2.
Competențe și abilități:
- Gândire ordonată și constructivă, lucru în echipă, rezistenţă la efort şi stres, adaptabilitate la situaţii noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale – dezvoltare foarte bună;
- Capacitatea de a comunica cu o expunere clară, concis, verbal şi în scris constatările, concluziile şi recomandările.
- Lucru în echipă, negociere, comunicare eficientă.
Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:
- Experienţă specifică în domeniul arhivistic;
- Cunoaşterea limbii engleze și cunoașterea altor limbi străine de circulație internațională constituie un avantaj;
- Experiența în domeniul achizițiilor publice.
Principalele atribuții:
- Este responsabil păstrarea pentru conservarea documentelor din arhiva Băncii Naționale a Moldovei;
- Recepționează în baza Inventarului dosarelor predate în arhivă, dosarele pe suport hârtie, de la subdiviziunile BNM, spre păstrare permanentă/temporară și ține evidența strictă a acestora;
- Organizează și ordonează pe rafturi dosarele pe suport hârtie;
- Organizează şi efectuează abonarea la timp a publicaţiilor periodice naţionale şi străine precum și este responsabil de distribuirea acestora;
- Aranjează cărțile și alte materiale pe rafturile bibliotecii BNM;
- Contribuie la selectarea şi procurarea literaturii de domeniu pentru angajații BNM.
Beneficiile oferite de BNM:
- Experiență profesională într-o bancă centrală;
- Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală;
- Mediu de muncă modern și prietenos;
- Flexibilitate în programul de muncă;
- Pachet salarial competitiv;
- Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.
Termenul pentru depunerea CV-urilor este:
Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [показать e-mail]recrutare@bnm.md">[показать e-mail]recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-143 sau 022- 822-245.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.
Recomandăm să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.
Bibliografia:
- Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548/1995,
- Legea nr.131/2015 privind achizițiile publice,
- Regulamentul cu privire la achizițiile publice de valoare mică, aprobat prin HG nr. 870/2022,
- Legea cu privire la biblioteci nr 160/2017,
- Regulamentul privind gestionarea colectiilor de biblioteca nr. 196/2022,
- Regulamentul Fondului arhivistic nr. 10/1995.
Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;
Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.
О компании
Banca Națională a Moldovei (BNM), în calitate de bancă centrală a statului, are următoarele domenii de activitate de bază: politică monetară, piețe financiare, stabilitate financiară, supraveghere, infrastructurile pieței financiare, moneda națională în numerar. În vederea realizării cu succes a obiectivului său fundamental de asigurare și menținere a stabilității prețurilor, precum și a atribuțiilor sale de bază, BNM își dezvoltă în continuu cadrul de reglementare, de raportare și de guvernanță instituțională.
Politica noastră de recrutare constă în selectarea în bază de concurs şi angajarea persoanelor cu experiență, dar și a absolvenților din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale etc), care prin responsabilitate, profesionalism și spirit de echipă vor contribui la atingerea obiectivelor BNM.
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei vă oferă o experiență unică de activitate și de formare profesională în cadrul băncii centrale a Republicii Moldova. BNM oferă șansa de a crește profesional, de a lucra în echipă cu cei mai buni experți din domeniu și de a contribui prin inițiativă și inovație la beneficiul tuturor cetățenilor.
,,Fiind parte a echipei BNM, vei avea satisfacția de a te afla într-un mediu dinamic, modern și profesionist, și vei contribui personal la îndeplinirea obiectivelor BNM cu impact pe întreaga societate.”