Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea  la  funcţionarea  corectă a activităţii  privind  protecţia drepturilor copilului, elaborarea şi realizarea  programului  de  activitate în  domeniu
conform  prevederilor legislaţiei  în  vigoare al Republicii  Moldova.
     Atribuţiile  de  bază  sunt: 
1.Monitoriarea şi evaluarea situaţiei  copiilor şi  familiilor  cu copii din  localitate, identificarea  copiilor aflați în dificultate  și stabilirea modalităților de protecție a acestora.
2. Asigurarea luării și scoaterii de la evidență a familiilor cu copii aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți.
3. Întreprinderea acțiunilor necesare pentru prevenirea separării copilului de mediul familial sau pentru re (integrarea) copilului în familie.
4. Colaborarea cu autoritățile tutelare locale ,teritoriale și centrale în vederea protecției copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți, inclusiv prin informarea reciprocă pe problemele de interes comun.
5. Monitorizarea situației copiilor reintegrați în familie și societate.
6.Elaborarea  şi  implimentarea strategiilor ,programelor  locale privind prevenirea intrării  în  duficultate a  copilului si familiei  şi  protecţia  acestora.
7. Asigurarea  si  promovarea   cu  prioritate  a  interesului superior  al  copilului.
8. Analizează cereri, sesizări din domeniul de activitate al serviciului. Întocmește rapoarte și dări de seamă.

Salariul de funcție

De la 6400 Lei (brut) 2150

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Monitoriarea şi evaluarea situaţiei  copiilor şi  familiilor  cu copii din  localitate, identificarea  copiilor aflați în dificultate  și stabilirea modalităților de protecție a acestora.
2. Asigurarea luării și scoaterii de la evidență a familiilor cu copii aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți.
3. Întreprinderea acțiunilor necesare pentru prevenirea separării copilului de mediul familial sau pentru re (integrarea) copilului în familie.
4. Colaborarea cu autoritățile tutelare locale ,teritoriale și centrale în vederea protecției copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți, inclusiv prin informarea reciprocă pe problemele de interes comun.
5. Monitorizarea situației copiilor reintegrați în familie și societate.
6.Elaborarea  şi  implimentarea strategiilor ,programelor  locale privind prevenirea intrării  în  duficultate a  copilului si familiei  şi  protecţia  acestora.
7. Asigurarea  si  promovarea   cu  prioritate  a  interesului superior  al  copilului.
8. Analizează cereri, sesizări din domeniul de activitate al serviciului. Întocmește rapoarte și dări de seamă.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Documentele de participare la concurs  repetat  urmează a fi depuse personal, la adresa:primăria satul Temeleuţi, raionul  Floreşti. Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și de primire a documentelor este dna Lilia  SÎRBU (secretar al comisiei de concurs). Telefon de contact: 0250  58 550, [показать номер]068960278, email- [показать e-mail]primaria.temeleuti@mail.ru

Bibliografia concursului

• Constituţia   Republicii  Moldova
• Legea  privind  administraţia  publică  locală nr.436-XVI  din  [показать номер]28.12.2006
• Legea cu  privire  la funcţia  publică şi  statul  funcţionarului  public nr 158 din [показать номер]04.07.2008
• Legea   privind  codul  de  conduită a  funcţionarului  public  nr.25  din  [показать номер]22.02.2008
• Legea cu  privire  la  petiţionare  nr.190-XII  din 19  iulie1994
• Hotărîrea  Guvernului  nr.201  din 11 martie  2009 privind punerea în aplicare a prevederilor
  Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public anexa  nr.1.
• Legea  Republicii Moldova nr.140/2013 privind pritecţia special  a copiilor  aflaţi in  situaţie  de  risc  şi a  copiilor separaţi  de  părinţi
• Legea  Republicii  Moldova nr.338/[показать номер]15.12.1994  privind  drepturile  copilului.
• Legea  Republicii  Moldova nr. 123  din 18 iunie  2010  cu  privire  la  serviciile  sociale.
•  Legea integrității nr. 82 din [показать номер]25.05.2017;
• Codul  civil
• Codul  Familiei