Responsabilități principale:

• Crearea și gestionarea dosarelor de resurse umane pentru clienți – persoane juridice.
• Pregătirea și actualizarea documentelor specifice (contracte de muncă, fișe de post, regulamente interne, etc.).
• Asigurarea conformității documentației cu legislația muncii din Republica Moldova.
• Oferirea consultanței clienților privind politicile și procedurile de resurse umane.

Cerințe:

• Experiență minimă de 2 ani în domeniul resurselor umane.
• Cunoștințe solide de legislație a muncii și de administrare a personalului.
• Abilități organizatorice și atenție la detalii.
• Comunicare clară și abilitatea de a colabora eficient cu echipe diverse.
• Cunoașterea limbii române; cunoașterea limbii engleze reprezintă un avantaj.

Ce oferim:

• Posibilitatea de a lucra într-o echipă profesionistă și prietenoasă.
• Pachet salarial în funcție de volumul de lucru.
• Oportunități de dezvoltare profesională și traininguri periodice.

Dacă te regăsești în acest profil, așteptăm CV-ul tău la adresa de e-mail [показать e-mail]elenaborozan@gmail.com.