Ассистент мобильной команды Приднестровье

О Caritas:

Основанная в 1995 году как социальное подразделение Римско-католической церкви Республики Молдова, Благотворительный фонд Caritas Moldova — это благотворительная организация, руководствующаяся христианскими ценностями. Более 29 лет организация сосредоточена на поддержке различных уязвимых категорий, включая пожилых людей, инвалидов, детей, студентов, малообеспеченные семьи и безработных. В критический момент своей истории Caritas Moldova ответила на вызовы, вызванные войной в Украине, начавшейся в феврале 2022 года.

В ответ на этот кризис Caritas Moldova сыграла ключевую роль, сотрудничая с другими сестринскими организациями сети Caritas. Вместе они оказали важную поддержку беженцам, обеспечив их основными потребностями, включая продукты питания, средства гигиены и одежду. В стратегическом партнерстве с Catholic Relief Services (CRS) и другими партнерами сети Caritas, Caritas Moldova расширила свою поддержку как для беженцев, так и для уязвимых принимающих сообществ в Молдове.

Цель должности: поддержка команды в предоставлении быстрого и адекватного ответа на выявленные потребности бенефициаров, обеспечивая их соответствующей помощью. Роль ассистента важна для обеспечения справедливого доступа к услугам, постоянного мониторинга реализации мероприятий и сбора точной информации, чтобы вмешательства были актуальными, чувствительными и адаптированными к потребностям сообщества, в соответствии со стандартами и процедурами организации.

Обязанности и ответственность:

• Ассистент команды будет работать в тесном сотрудничестве с мобильной командой и поддерживать ежедневную реализацию проекта на местах, обеспечивая, чтобы предоставляемые услуги соответствовали плану проекта и установленным стандартам;
• Активное участие в процессе выявления и отбора бенефициаров, обеспечивая, чтобы они были правомерными и получали необходимую помощь;
• Заполнение регистрационных форм и проверка данных;
• Помощь в распределении товаров, ваучеров и других видов материальной помощи или услуг, обеспечивая, чтобы бенефициары получали ресурсы справедливо и эффективно;
• Участие в сборе данных о бенефициарах, их потребностях, оценке воздействия предоставленной помощи, а также в обработке и анализе этих данных для обеспечения надлежащего управления проектом;
• Сотрудничество в мониторинге полевых мероприятий, проверка соответствия предоставляемых услуг плану и стандартам проекта, информирование о любых несоответствиях или проблемах;
• Участие в организации и проведении полевых визитов для выявления дополнительных потребностей бенефициаров и решения любых проблем или озабоченностей, которые могут возникнуть у них;
• Обеспечение правильной информированности бенефициаров и сообщества в целом о деятельности проекта, их правах, доступных услугах и важности соблюдения норм защиты и безопасности;
• Поддержка процесса мобилизации сообщества для активного участия в проекте, содействие формированию чувства принадлежности и сотрудничества для поддержки уязвимых групп;
• Предоставление регулярных отчетов о ходе выполнения деятельности и состоянии бенефициаров, включая замечания и рекомендации по улучшению реализации проекта по запросу руководителя;
• Обеспечение соблюдения всех норм защиты, в том числе принципов безопасности и защиты бенефициаров, и сообщение о любых угрозах или проблемах, связанных с защитой;
• Содействие в постоянной оценке проводимой деятельности, предоставление обратной связи для улучшения внутренних процедур и оптимизации предоставления услуг бенефициарам;

Образование и опыт работы:

• Предпочтителен опыт работы или волонтерства в сфере мобилизации сообщества;
• Опыт в смежных областях, таких как исследовательская работа или регистрация, является преимуществом;

Необходимые навыки и компетенции:

• Знание и соблюдение моральных и этических норм, а также профессиональной этики;
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки с эмпатией и состраданием;
• Хорошие навыки наблюдения и активного слушания;
• Способность эффективно взаимодействовать с различными группами как внутри организации, так и за ее пределами;
• Организационные способности, проактивность и ориентированность на результат;
• Навыки работы с компьютером (Word, Excel, PowerPoint и др.);

Необходимые языки:

• Знание русского языка в письменной и устной форме. Знание румынского и английского языков является преимуществом.

Тип контракта:

• Трудовой контракт; полный рабочий день;
• Предполагаемая продолжительность контракта — 12 месяцев с возможностью продления.

Процесс подачи заявки:

Заинтересованные кандидаты приглашаются отправить свое резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес [показать e-mail]hr@caritas.md до [показать номер]31.01.2025.

Caritas Moldova является работодателем, предоставляющим равные возможности, и поддерживает разнообразие и инклюзивность. Мы поощряем квалифицированных кандидатов из различных слоев общества подавать заявки.

Caritas Moldova обязуется защищать детей, уязвимых взрослых и сотрудников от любых форм насилия и эксплуатации.

Caritas Moldova принимает в свою команду людей всех религиозных конфессий и светских традиций, которые разделяют наши ценности и стремление помогать нуждающимся.

Отказ от ответственности: Данное описание вакансии не является исчерпывающим списком навыков, усилий, обязанностей и ответственности, связанных с позицией.

ВАЖНО: Это описание вакансии не предполагает полного списка навыков, обязанностей и ответственности, связанных с должностью.

Процедуры набора персонала Caritas Moldova отражают нашу приверженность защите детей и уязвимых взрослых от насилия и эксплуатации.