Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigură organizarea corectă a achizițiilor publice.

Salariul de funcție

De la 7730 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.    Participarea la elaborarea planului anual de achiziții;

2.    Organizarea procesului de achiziţii publice de bunuri, lucrări şi servicii, în corespundere cu funcţiile şi sarcinile atribuite în cadrul grupului de lucru în domeniul achiziţiilor publice;

3.    Pregătirea pachetului de acte pentru organizarea și desfășurarea achizițiilor publice, întocmirea documentelor necesare și păstrarea lor în conformitate cu legislația;

4.    Elaborarea rapoartelor cu privire la achizițiile publice;

5.    Colaborarea cu organele competente în exercitarea atribuțiilor referitoare la achiziții publice;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul contabil, economic, juridic sau administrație publică.

Experiență profesională:

- este binevenită experiența profesională în domeniu;

Cunoștințe:

- cunoașterea legislaţiei în vigoare în domeniul administraţiei publice locale;

- cunoștințe teoretice și practice în domeniul de competență al Serviciului contabilitate;

- cunoașterea limbii de stat la nivel avansat;

- cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, programe contabile 1-C, UNIAC.

Abilități:

- Abilități de lucru cu documentele, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, calităţi etico-morale şi psihologice;

- realizează sarcini de complexitate înaltă, interdependente, în domeniul implementării politicilor;

- aplică cunoștințe teoretice şi practice în domeniul de specializare, precum şi proceduri, metode şi tehnici profesionale adecvate;

- manifestă abilități de soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competență;

- dispune de independență în acțiune, cu excepția sarcinilor complexe ce necesită cunoștințe şi experiență profesională suplimentare.

Atitudini:

Responsabilitate, respect față de oameni, spirit de echipă, spirit de inițiativă, punctualitate, flexibilitate, disciplină, loialitate, comportament etic, integritate profesională, creativitate, tendința spre dezvoltare profesională continuă, spirit de inițiativă, rezistență la efort și stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal
• Alte modalități -

Bibliografia concursului

• Legea nr. 436/2006, privind administrația publică locală;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
• Legea nr. 158/2008, cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr.270/2018, privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Legea nr. 131/2015, privind achizițiile publice;

  -    Decizia CMC nr.4/4 din [показать номер]13.12.2019 „Cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare, organigramei-tip, efectivului-limită al statelor de personal și structurii preturilor de sector”;