Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în domeniul economic – financiar/tehnologiilor informaționale. Pentru persoanele cu studii obținute în afara Republicii Moldova se vor indica calificările (ex. GPA, etc.) obținute în țara și/sau instituțiile respective.
• Experiență de minim 2 ani în domeniul economic – financiar/tehnologiilor informaționale;
• Competențe lingvistice: cunoaşterea limbii române la nivel avansat, cunoașterea limbii engleze va constitui un avantaj;
• Cunoştinţe de operare a calculatorului la nivel de utilizator şi cunoaşterea avansată a aplicaţiilor MS Word, Excel şi Power Point;
• Cunoaşterea actelor normative cu referință la domeniile: infrastructurile pieței financiare; instrumentele de plată electronice, schemele și aranjamentele de plată; activității prestatorilor de servicii de plată;
• Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, învățare și dezvoltare continuă;
• Disponibilitatea de a lucra pe schimburi (inclusiv de noapte);
• Alte abilități și atitudini:
    - candidatul trebuie să posede abilități de comunicare eficientă verbală, în scris și capacitatea de a sintetiza informații și de a face expuneri clare, concise;
    -  abilitatea de a se adapta la schimbări și priorități rapid, de a gestiona mai multe activități simultan cu accent pe finalizarea acestora cu impact tangibil;
    - atitudine pozitivă, constructivă.
    - Atitudine pozitivă, constructivă, responsabilă, spirit de inițiativă și creativitate, capacitate de lucru în echipă și transfer de cunoștințe, orientare către rezultate.

Principalele atribuții:

• Administrează ziua operațională a sistemului automatizat de plăți interne (SAPI);
• Efectuează deschiderea și închiderea zilei operaționale a SAPI, monitorizarea succesiunii etapelor zilei operaționale, trecerea în regim manual de la o etapă la alta în cazuri excepționale;
• Efectuează monitorizarea financiară și tehnică a activității participanților în SAPI;
• Gestionează efectuarea decontării finale aferente operațiunilor în lei realizate cu cardurile de plată ale sistemelor internaționale de plăți în cadrul exercitării de către BNM a funcției de agent de decontare.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 27 ianuarie 2025.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [показать e-mail]recrutare@bnm.md">[показать e-mail]recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-158/022- 822-245/[показать номер]022-822-143.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie de referință:

• Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
• Legea nr. 114/2012 cu privire la serviciile de plată și monedă electronică;
• Regulament cu privire la sistemul automatizat de plăți interne, aprobat prin Hotărârea Comitetului Executiv al Băncii Naționale a Moldovei nr.179/2019;
• Regulamentul cu privire la transferul de credit, debitarea directă și atribuirea codurilor IBAN, aprobat prin HCE al BNM nr. 108/2023;
• Regulamentul privind monitorizarea infrastructurilor pieței financiare, schemelor, aranjamentelor și a instrumentelor de plată, aprobat prin HCE al BNM nr. 289/2024.

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.