Scopul de bază: Asigură îndeplinirea calitativă și deplină a măsurilor de planificare, dotare, exploatare și deservire a mijloacelor tehnice de securitate (MTS) și după caz a tehnicii de calcul montate în penitenciar.

Sarcini de bază: 

• Efectuarea, planificarea dotării instituției cu MTS și tehnică de calcul conform necesităților, instalarea echipamentului achiziționat.
• Efectuarea planificării, organizării și desfășurării deservirii tehnice a MTS și a tehnicii de calcul.
• Acordarea ajutorului metodic/practice angajaților subdiviziunii pentru exploatarea eficientă a MTS, tehnici de calcul și a rețelei de computere.
• Organizarea și generalizarea datelor privind starea tehnică a MTS și a tehnicii de calcul, precum și gradul de utilizare a acestora, inițierea procedurilor de prelungire a termenului de exploatare, iar la necesitate decontare/casare a echipamentului tehnic care nu poate fi utilizat conform destinației.

Condiții de bază: 

poate candida la o funcție cu statut special persoana care:

• deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
• a atins vârsta de 18 ani;
• posedă limba de stat;
• deține nivelul de studii învățământ superior, ciclul I: licență sau echivalent;
• este apt din punct de vedere medical și recomandat psihologic pentru exercitarea funcției respective;
• nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
• nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
• nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
• nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cunoștințe:

• actele normative ce reglementează activitatea în sistemul penitenciar;
• acte normative ce reglementează exploatarea MTS;
• limba de stat (citit, scris și comunicare);
• exploatarea tehnicii de calcul și perifericilor la nivel avansat;
• principiul de funcționare a echipamentului de comutare a datelor în rețelele de computere;
• structura și funcționarea MTS și a tehnicii de calcul;
• operarea cu instrumentele de măsură.

Abilități:

• realizează sarcini de complexitate înaltă, interdependente, în domeniul IT și comunicațiilor;
• aplică cunoștințe teoretice și practice în domeniul de specializare, precum și procedure, metode și tehnici profesionale adecvate;
• manifestă abilități de soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competență;
• dispune de independență în acțiune, cu excepția sarcinilor complexe ce necesită cunoștințe și experiență profesională suplimentare.

Programul de muncă:

luni – vineri, orele 08.00 – 17⁰⁰, pauză de masă: 12⁰⁰ – 13⁰⁰.

Dosarul pentru concurs conține următoarele acte:

• formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare, aprobat prin Ordinul ministrului justiției nr. 144/2020;
• copia buletinului de identitate;
• copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original;
• copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională, după caz;
• actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează;
• acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament (Ordinul ministrului justiției nr. 144/2020);
• declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament (Ordinul ministrului justiției 144/2020), cu privire la faptul că:
• a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
• b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
• c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
• d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
• e) nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice.
•  consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.

Bibliografia concursului:

1. Legea nr.300/2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare.
2. Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443/2004.
3. Statutul executării pedepsei de către condamnați, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 583/2006.
4. Legea nr.133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal.
5. HG nr.201/2017 privind aprobarea Cerințelor minime obligatorii de securitate cibernetică.
6. Hotărârea Guvernului nr.1123/2010 privind aprobarea Cerințelor față de asigurarea securității datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaționale de date cu caracter personal.
7. Legea nr.241/2007 cu privire la comunicațiile electronice.
8. Normative naționale de proiectare și dotare cu sisteme de semnalizare antiefracție și antiincendiu.
9. Hotărârea Guvernului nr. 544/2019 cu privire la unele măsuri de organizare a procesului de achiziții în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor.

Avantaje:

• - 1 an de serviciu = 2 ani de vechime (1:2);
• - acordarea gradului  special;
• - virsta limita de serviciu - 55 ani