Опубликовано вчера

Contabil-șef în cadrul primăriei Podgoreni,

Основная информация

Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

  1. Asigurarea elaborǎrii și executǎrii bugetului local.
  2. Organizarea și gestionarea lucrului în cadrul contabilității.
  3. Gestionarea eficientă a resurselor financiare a autoritătii publice locale.

 

Salariul de funcție

De la 7690 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Contribuie la realizarea sarcinilor de complexitate înaltă în domeniul analizei bugetare si managementului financiar

2.Planificarea,elaborarea si executarea bugetului local, înaintarea proiectelor de decizie pe domeniul de activitate spre examinare și adoptare consiliului local;

3.Organizarea,gestionarea și verificarea activității în cadrul contabilității, întocmirea și prezentarea oportună, completă și corectă a documentelor primare, a registrelor contabile conform instructiunilor stabilite de Ministerul Finantelor;

4 Asigurarea evidentei cărtii mari,registru de venituri și cheltuieli ale bugetului local;

5.Asigurarea efectuǎrii transferurilor bancare, întocmirea dărilor de seamă.

6. Întocmirea si prezentarea devizelor de cheltuieli, bilanțuri ai activității economico-financiare,rapoarte financiare;

7.Coordonarea organizării și desfășurării procesului de achiziții publice a lucrǎrilor, mǎrfurilor si serviciilor;

8. Monitorizarea si controlul activitǎtii financiar bancare în instituțiile bugetare si alte cheltuieli;

9.Asigurarea evidentei analitică și sintetică a subconturilor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

 

Studii:superioare în domeniul contabilității, finanțelor, economie cu diplomǎ de licentǎ sau echivalentă.

  • Cunoștințe: cunoașterea legislației în domeniul contabilității, în domeniul organizǎrii si functionǎrii contabilității, cunoașterea modului de functionare a autoritǎjii publice;
  • Cunostinte de operator la calculator: Word,Excel,Power Point,Internet,E-mail;Programa 1 C.
  • Cunoașterea limbii române la nivel avansat (citit, scris, vorbit)

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

 

Constituția Republicii Moldova

Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul functionarului public

Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public

Lege133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale

Legea integritǎtii 82/2017;

Legea nr.199/2010 privind statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică

Hotărîrea Guvernului nr.201/2009,,Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii

nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public"

Acte normative specifice domeniului de specialitate:

Legea nr. 397/2003 privind finantele publice locale

Hotărârea Guvernului nr.1001/2011 privind punerea în aplicare a unor acte legislative.;

Legea contabilitǎtii nr. 113- XVI din [показать номер]27.04.2007;

Legea nr. 229 din [показать номер]23.09.2010 privind controlul financiar public intern;

Legea 131 din [показать номер]03.07.2015 privind achizitiile publice

Acte normative în domeniul administrației publice centrale

Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Legea nr.982/2000 privind accesul la informatie

Legea nr.239/2008 privind transparenta în procesul decizional

Acte normative în domeniul administratiei publice locale

Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrativǎ

Legea nr.436/2006 privind administratia publică locală

Legea nr.438/2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova

Legea nr.764/2001 privind organizarea administrativ-teritorială a RRepublicii Moldova

Legea nr.768/2000 privind statutul alesului local

О компании

HR менеджер не успел заполнить данное поле, но можете быть уверены, у этой компании очень интересная история. Вскоре мы свяжемся с их менеджером и прпоросим дополнить информацию. А пока можете посмотреть их предложения о работе.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?