Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Dezvoltarea Cadrului Național al Calificărilor în corespundere cu strategiile de dezvoltare a economiei naționale și cu Cadrul European al Calificărilor.

Salariul de funcție

De la 12960 Lei (brut) și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Examinarea permanentă a recomandărilor Uniunii Europene privind EQF, instrumentele Europass privind asigurarea calității calificărilor și promovarea acestora în actele normative și documentele de politici privind modernizarea sistemului național de educație și formare, în contextul realizării atribuțiilor MEC în calitate de Punct Național de Coordonare pentru Cadrul European al Calificărilor (EQF) și de Centru Național Europass;
2. Consilierea părților interesate privind sistemul național de calificări, promovarea programelor și inițiativelor UE, implementarea instrumentelor Europass; mentenanța portalului informațional cu referire la PNC EQF/CN Europass relaționarea cu puncte similare în cadrul rețelelor; participarea în ședințe de lucru ale rețelelor, participare în cercetări comparative în Spațiul comun European al educației și formării; prezentare rapoarte, răspuns chestionare, relaționarea cu puncte/centre similare în cadrul rețelelor;
3. Asigurarea dialogului în rețeaua ENIC, informarea părților interesate despre sistemul național de învățământ și valoarea calificărilor naționale; implementarea standardelor de calitate ENIC-NARIC și participarea în procese consultative la nivel european și internațional privind dezvoltarea instrumentelor și recomandărilor cu caracter normativ, declarativ în contextul realizării atribuțiilor MEC în calitate de Punct Național de Informare și Coordonare pentru Rețeaua Europeană a Centrelor de Informare – Centrelor Naționale de Informare și Recunoaștere Academică și Punct Național de Contact pentru Recunoașterea Calificărilor;
4. Mentenanța Platformei naționale ENIC Moldova și social media, cu referire la sistemul educațional și la sistemul de calificări; susținerea cooperării multilaterale, schimb de informații și bune practici; valorificarea oportunității pentru consolidarea capacității; informarea în contextul promovării pentru atragerea studenților străini la studii în Moldova; realizarea cercetărilor, sondajelor, elaborarea rapoartelor, asigurarea contactului cu puncte similare la nivel european/internațional.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licenţă și/sau master sau echivalente
Experienţă profesională:  experiența profesională în domeniu constituie un avantaj

Cunoștințe:

Cunoaşterea legislaţiei și actelor normative care reglementează domeniul educației și formării profesionale de toate nivelurile;
Cunoaşterea politicilor şi practicilor bune în domeniu;
Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);
Abilități de utilizare a computerului: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
 

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea  nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public

Legea nr. 25 /2008 privind Codul de conduită al funcționarului public

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Acte normative în domeniul de specialitate

Codul educației nr. 152/2014

Hotărârea Guvernului nr. 330/2023 Cu privire la aprobarea Cadrului Național al Calificărilor

Convenția cu privire la recunoașterea atestatelor obținute în învățământul superior în statele din regiunea Europei, încheiată la Lisabona la 11aprilie 1997, ratificată prin Hotărârea Parlamentului nr. 462/1999.

Surse de informare:

https://mecc.gov.md/

https://www.legis.md/