Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Dezvoltarea culturii sportive, a politicilor de tineret și asigurarea dreptului cetățenilor la bunurile sportive și culturale prin patronarea activității instituțiilor sportive și de tineret.

Salariul de funcție

De la 6490 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea și desfășurarea activității sportive raionale de masă cu tineretul.
2. Coordonarea activităților sportive cu federațiile sportive republicane.
3. Organizarea participării echipelor raionale la campionatele republicane și internaționale.
4. Răspunderea de elaborarea planului anual și lunar de organizare și desfășurare a acțiunilor sportive raionale.
5. Organizarea și desfășurarea seminarelor metodice/informative în domeniul tineretului și sportului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:  superioare de licență sau echivalente;

Cunoștințe : cunoașterea legislației în domeniu, cunoașterea specificului funcționării structurilor din domeniu, cunoașterea domeniului managerial strategic al culturii, cunoașterea limbii de stat, cunoștințe de operare la calculator.

Abilități:  lucru în echipă, colectare de date și analiza necesităților tinerilor, planificarea activităților, relațiile corecte, organizarea și desfășurarea acțiunilor pentru tineret, comunicare, scriere de proiecte, comunicare eficientă, demonstrează înțelegerea percepțiilor, perspectivelor și a stilului de comunicare cu fiecare categorie de public.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, respect față de colaboratorii din unitate, spirit de inițiativă, tendință spre dezvoltare profesională continuă, adaptare la sarcini de lucru schimbătoare, echilibru emoțional, comunicare eficientă prin utilizarea diferitor metode, demonstrează aptitudini profesionale de scriere și de a vorbi în public.

Responsabilități: răspunde de exercitarea atribuțiilor sale, a legislației muncii și Regulamentului intern al Direcției cultură, tineret, sport și turism, răspunde de executarea calitativă și în termenii stabiliți a acțiunilor incluse în planul de activitate a direcției, răspunde de elaborarea materialelor informative și oferă informații corecte și în timp rapid cu conținut profesional, respectă disciplina muncii, normele morale și etice, dă dovadă de comportament profesional în exercitarea atribuțiilor sale, se perfecționează în permanență profesional, valorificând bunele practici din domeniul tineretului și sportului, prezintă rapoarte ale activității în domeniul tineretului și sportului în termenii stabiliți de către angajator și organele ierarhic superioare, inițiază proiecte/elaborează programe/ și strategia de dezvoltare a tineretului din raion.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia se va elibera la data depunerii dosarului.