Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigură realizarea misiunii și obiectivelor AIPA prin promovarea şi implementarea unui management eficient al resurselor umane.

Salariul de funcție

De la 9530 Lei (brut) sporuri, premii

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1) Implementarea procedurilor administrative de personal referitoare la funcţia publică şi funcţionarii publici cât şi a altor angajați;
2) Elaborarea și actualizarea Registrului privind influența necorespunzătoare în cadrul Agenției;
3) Gestionarea Registrelor electronice aferente personalului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul administraţiei publice, managementului resurselor umane, dreptului, psihologiei.
Cunoștințe: - Cunoaşterea legislaţiei în domeniul muncii;

                    - Cunoaşterea modului de funcţionare a unei autorităţi publice;

                  - Abilități de utilizare a computerului.
Experiență profesională: minim 06 luni experiență profesională în domeniul resurselor umane în serviciul public.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • Declaratia în temeiul Legii 325/2013 (modelul se va accesa la - https://aipa.gov.md/ro/functii-vacante).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

- Codul Muncii al RM;

- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

- Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

- HG Nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică

şi statutul funcţionarului public;

- HG nr. 20/2019 cu privire la reorganizarea IP AIPA;

- HG nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 270/2018;

Sursa de informare: htpp://aipa.gov.md/ ; https://www.legis.md/