Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Acordarea asistenței și consultanței de specialitate la coordonarea procesului de elaborare, promovare și coordonare a implementării proiectelor de  asistență externă acordate de statele partenere de dezvoltare pentru dezvoltarea Armatei Naționale.

Salariul de funcție

De la 14100 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1) Elaborarea politicilor privind managementul asistenței externe  acordate de statele partenere  pentru dezvoltarea Armatei Naționale;

2) Coordonarea procesului de implementare a proiectelor de asistență externă acordate de statele partenere de dezvoltare;

3) Acordarea asistenței de specialitate în cadrul dialogului cu comunitatea  partenerilor externi pentru obținerea posibilității iniţierii unor noi proiecte de asistenţă externă pentru dezvoltarea Armatei Naționale;

 4) Acordarea consultanței structurilor beneficiare la elaborare, promovare și implementarea proiectelor de asistență externă acordate de statele partenere de dezvoltare;

 5) Asigurarea procesului de negociere a acordurilor tehnice aferente contractelor de asistență externă acordate de statele partenere;

6) Acordarea consultanței privind respectarea angajamentelor în domeniul asistenței externe acordate de statele partenere pentru dezvoltarea Armatei Naționale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul milităriei sau/și politicii economice și relațiilor externe; cursuri de perfecţionare profesională în domeniul elaborării și evaluării politicilor publice, managementului proiectelor și programelor.

Experienţă profesională: 1,5 ani de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• cunoaşterea și respectarea actelor normative în domeniu;
• cunoaşterea politicilor și procedurilor de apărare, precum şi a practicilor pozitive în domeniu;
• cunoaşterea limbii de stat şi a unei limbi de circulaţie internaţională (Engleza) la nivelul B1.

Abilităţi: capacitate de cooperare, lucru cu informaţia, consultare, comunicare eficientă, mobilizare de sine, disciplină, creativitate, încredere, ordonat, sociabilitate, lucru în echipă, operare la calculator (Word, Excel, Power Point, Internet).

Atitudini/comportamente: iniţiativă, perseverență, creativitate, corectitudine, flexibilitate, responsabilitate, integritate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

  În cazul depunerii a documentelor prin intermediul poștei electronice (e-mail) să țineți cont că conform politicilor de securitate aplicate, mesajele expediate de pe cutii poștale cu domen superior .RU nu se recepționează.

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public:

1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.

• Acte normative în domeniul administraţiei publice:

1. Legea nr.245/2008 cu privire la secretul de stat;

2. Hotărîrea Guvernului nr. 618/1993 pentru aprobarea Regulilor de întocmire a documentelor organizatorice și de dispoziție și Instrucţiunii-tip cu privire la ţinerea lucrărilor de secretariat în organele administraţiei publice centrale de specialitate şi ale autoadministrării locale ale Republicii Moldova.

• Acte normative în domeniul de specialitate:

1. Legea nr. 345/2003 cu privire la apărarea națională;

2. Hotărîrea Guvernului nr. 377/2018 cu privire la reglementarea cadrului instituțional și mecanismului de coordonare și management al asistenței externe;

3. Hotărîrea Guvernului nr. 246/2010 cu privire la modul de aplicare a facilităților fiscale și vamale aferente realizării proiectelor de asistență tehnică și investiționale în derulare, care cad sub incidența tratatelor internaționale la care Republica Moldova este parte.

• Alte surse de informare:

1. Pagina WEB oficială a Ministerului Apărării al Republicii Moldova (www.army.md).

2. Sesiunea 6. Analiza impacturilor (http://cancelaria.gov.md/sites/default/files/document/attachments/sesiunea_6._analiza_impacturilor.pdf).