Denumirea funcţiei publice vacante: consultant principal al Secției integrare europeană din cadrul Direcției integrare europeană și cooperare transfrontalieră

Scopul general al funcţiei: Consultantul principal realizează atribuțiile sale în domeniul  integrării europene, pe chestiunile ce țin de competența Ministerului Finanțelor, precum şi efectuează alte sarcini aferente.

Sarcinile de bază ale funcţiei:

• Contribuirea la elaborarea /avizarea /monitorizarea /raportarea documentelor de planificare,
  documentelor de politici și actele normative, elaborate pe domeniul de integrare europeană;
• Contribuirea la elaborarea informațiilor de interes instituțional și național privind chestiuni
  legate de integrarea europeană, pe domenii de competență ale ministerului;
• Monitorizarea activității Grupurilor de lucru din cadrul Mecanismului de coordonare a
  procesului de integrare europeană a Republicii Moldova, pentru care instituția deține
  președinția;
• Participarea la buna organizare a reuniunilor de dialog cu partea europeană, pe domeniile de
  competență ale ministerului;
• Elaborarea/coordonarea materialelor pre și post reuniuni de dialog cu reprezentanții structurilor Uniunii Europene.

Cerințe specifice:

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente, studii europene, relaţii economice internaţionale,
finanţe, economie, juridice (cu specializarea în drept internațional și european). Cursuri de
perfecţionare profesională în domeniul integrării europene.

Aspecte cognitive:
- cunoaşterea limbii engleze cel puțin la nivel B1.
- cunoştinţe de operare la calculator: MS Office (Word, Power Point, Excel, etc) Internet.

Experienţă profesională – 1,5 ani de experiență profesională în domeniu.

Abilități: comunicare eficientă, aptitudine de lucru cu informația, planificare, organizare, analiză şi
sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine,
soluționare de probleme, autonomie în exercitarea sarcinilor.

Aptitudini/comportament: profesionalism, respect față de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie,
creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, punctualitate, rezistentă la efort şi stres,
tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, spirit de echipă.

Cuantumul salariului brut: 15990 lei - 21507 lei

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de consultant principal al Secției integrare europeană din cadrul Direcției integrare europeană și cooperare transfrontalieră

1. Legea cu privire la Guvern nr.136/2017,
https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=133423⟪=ro

2. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public,
https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=135900⟪=ro

3. Hotărârea Guvernului nr.696/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului
Finanţelor,
https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=137347⟪=ro

4. Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative,
https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=135295⟪=ro

5. Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale, nr.181/2014,
https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=135212⟪=ro

6. Acordul de asociere între Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană a Energiei
Atomice și statele membre ale acestora, pe de o parte, și Republica Moldova, pe de altă parte,

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=CELEX:22014A0830(01)

7. Hotărârea Guvernului nr. 829 din [показать номер]27.10.2023 cu privire la aprobarea Planului național de acțiuni pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană pe anii [показать номер]2024-2027,
https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=139891⟪=ro

8. Programul (Agenda) de Asociere RM-UE [показать номер]2021-2027,

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:22022D1997&from=EN

9. Legea nr.25/2016 privind măsurile restrictive internaționale,
https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=133370⟪=ro

10. Trаtаtul privind Uniuneа Europeаnă (TUE),

https://www.europаrl.europа.eu/аbout-pаrliаment/ro/in-the-pаst/the-pаrliаment-аnd-the-treаties/mааstricht-treаty

11. Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
https://eur-lex.europа.eu/legаl-content/EN/TXT/PDF/?uri=OJ:C:2012:326:FULL&from=RO

Condiţiile de bază pentru participare la concurs: La o funcţie publică vacantă poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: 

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical, eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
• are studiile superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, conform art.64 alin.(1)
  lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită
  activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti
  definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
• nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă
  dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Persoanele interesate urmează să depună personal/prin poştă/prin e-mail.

Dosarul de concurs, care conţine:

• formularul de participare (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii (candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în ţara de provenienţă, urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei, Culturii și Cercetării) şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate
  privind activitatea profesională, desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte
  documente confirmative);
• cazierul judiciar (cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere,
  care poate fi descărcată aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ;
• acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal (poate fi descărcat aici:
  https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
• acordul cu privire la exprimarea consimțământului pentru verificare de către autoritățile
  de integritate (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
• documentele care atestă prestarea voluntariatului (în cazul în care candidatul consideră necesar).

Termenul depunere a documentelor pentru participare la concurs este stabilit- 31 decembrie 2024, ora 16:30.

Candidații pot depune dosarul de participare la concurs, în format de hîrtie la adresa poştală: mun. Chişinău, str. C.Tănase, nr.7, biroul nr.103 și bir.114 sau pot expedia dosarul în format electronic la adresa de e-mail: [показать e-mail]resurse.umane@mf.gov.md.

Pentru informații suplimentare contactați reprezentanții Direcției resurse umane: dna Aliona Moisei, șef adjunct DGMI, șef Direcție resurse umane, telefon de contact [показать номер]022 262 755 ;

dna Aparatu Natalia, consultant principal al Direcției resurse umane,
telefon de contact: [показать номер]022 262 778.

NOTĂ: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.