Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la evaluarea eficacităţii sistemului de control intern managerial prin realizarea activităţilor de audit intern asupra proceselor din sistemele manageriale şi de suport: gestionarea mijloacelor bugetului asigurărilor sociale de stat, achiziţii publice, tehnologii informaţionale, relaţii internaţionale, activitatea juridică, suport documentar, managementul resurselor umane, informarea şi comunicarea, managementul performanţelor şi al riscurilor, monitorizare şi evaluare.

Salariul de funcție

De la 11280 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Realizarea misiunilor de audit intern pentru evaluarea eficienței și eficacităţii sistemului de control intern managerial a proceselor din sistemele manageriale și de suport: gestionarea mijloacelor bugetului asigurărilor sociale de stat, achiziţii publice și gestionarea patrimoniului, tehnologii informaţionale, relaţii internaţionale, activitatea juridică, integritatea instituțională, suport documentar, managementul resurselor umane, informarea şi comunicarea, managementul institutional
2. Acordarea suportului consultativ la soluţionarea problemelor abordate de subdiviziunile structurale:
3. Documentarea cu exactitate şi în mod concis a activităţilor de audit intern desfăşurate
4. Urmărirea  implementării recomandărilor de audit intern în procesele din sistemele manageriale şi de support
5. Participarea la perfecţionarea cadrului normativ în domeniu controlului financiar public intern.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: 

• Superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul contabilitate şi audit, economie, finanţe, juridice, tehnologii informaţionale;
• Deţinerea certificatului de evaluare a cunoștințelor în domeniul auditului intern în sectorul public pentru nivelul intermediar.

Experienţă  profesională  Minim 1 an experiență profesională în domeniu

Cunoştinţe:

• Cunoaşterea cadrului normativ în domeniu asigurărilor sociale de stat.
• Cunoaşterea procedurilor de audit intern în instituţiile publice.
• Cunoaşterea conceptului de control financiar public intern în sectorul public.
• Cunoaşterea limbii de stat în limitele prevăzute de cadrul normativ.

Abilități: Lucru în echipă, elaborarea documentelor de lucru, analiză şi sinteză, lucru cu informaţia, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, aplanare de conflicte, utilizare a computerului.  

Atitudini/ Comportamente: Imparţialitate, evitarea conflictelor de interese, rezistenţă la efort şi  stres, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative  în domeniul serviciului public

1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public.
2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public

Acte normative  în domeniul  de  specialitate
3.    Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern.

4. Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale
5. Hotărârea Guvernului nr.557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern
6. Ordinul Ministrului Finanţelor nr.153/2018 cu privire la aprobarea Standardelor Naţionale de Audit Intern.
7. Ordinul Ministrului Finanţelor nr.161/2020 privind aprobarea Normelor de audit intern în sectorul public.

Surse de informare

Portalul serviciilor publice  https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas

Pagina web a CNAS    http://cnas.gov.md