Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea legalității activității autorităților administrației publice raionale și aplicarea uniformă a legii, reprezentarea și apărarea intereselor autorităților publice raionale în relațiile cu alte autorități publice centrale și locale, organizații, instituții, întreprinderi indiferent de forma de proprietate, organizații neguvernamentale reprezentative ale societății civile și în instanțele de judecată

Salariul de funcție

De la 10780 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea, coordonarea și evaluarea Serviciului în conformitate cu legislația în vigoare;
2. Asigurarea respectării legislației în activitatea consiliului raional și a președintelui raionului;
3. Asigurarea protecției juridice a drepturilor și intereselor legitime a consiliului raional și președintelui raionului în instanțele judecătorești;
4. Participarea în ședințele consiliului raional, în comisiile consultative de specialitate ale consiliului.
5. Verificarea legalității și avizarea proiectelor de decizie a consiliului raional și proiectelor de dispoziție emise de către președintele raionului;
6. Acordarea asistenței informaționale și metodologice juridice în domeniul administrației publice locale.
7. Sistematizarea, evidența și păstrarea actelor legislative și normative.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, studii în drept, administrație publică;

Experiență profesională: cel puțin 1 an de experiență profesională în domeniu, preferabil experiență în serviciul public;

Cunoștințe:

• cunoașterea legislației în domeniul administrației publice;
• cunoștințe profesionale în domeniu;
• cunoașterea modului de funcționare a autorităților administrației publice locale;
• Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități: planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, lucru în echipă, elaborarea documentelor, monitorizare, evaluare, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, respect fată de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
• Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
• Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrativă;
• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea nr.133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
• Legea nr.148/2023  privind accesul la informațiile de interes public;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Hotărârea Guvernului nr.1714/2002 cu privire la serviciul juridic al autorităților administrației publice.