Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

inițierea și desfășurarea procedurilor de achiziție publice. Monitorizarea executării contractelor de achiziții publice și raportarea activității specifice domeniului de achiziții publice

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la elaborarea și avizarea actelor normative ce au tangență cu procesul de achiziții publice;

2. Generalizarea, coordonarea și organizarea activităților de achiziții de bunuri, lucrări și servicii necesare pentru buna funcționare a ministerului;

3. Elaborarea planului anual de achiziții publice și a bugetului, planificarea alocațiilor bugetare pentru întreținerea aparatului central al ministerului la capitolul procurări, servicii și lucrări;

4. Asigurarea organizării și desfășurării ședințelor Grupului de lucru responsabil de achiziții în cadrul ministerului, cu întocmirea proceselor verbale ale ședințelor, pregătirea notelor de serviciu și a materialelor necesare pentru conducere;

5. Organizarea și participarea la procesul de achiziții publice, elaborarea, înregistrarea și executarea contractelor de achiziții de mărfuri, lucrări și servicii încheiate pentru necesitățile ministerului;

6. Coordonarea, monitorizarea, evaluarea și raportarea implementării activităților de achiziții publice din cadrul ministerului, precum și ghidarea/ consultarea subdiviziunilor ministerului și instituțiilor subordonate în desfășurarea procesului de achiziții publice;

7. Elaborarea, prezentarea și publicarea rapoartelor periodice de monitorizare a aplicării procedurilor de achiziții publice în cadrul ministerului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licență sau echivalente, în domeniul economic, contabilitate, finanțe, drept.

Experiență: 2 (doi) ani experiență profesională în domeniul aferent funcției.

Cunoştinţe:

- cunoașterea legislației  în domeniile de activitate atribuite în competența ministerului;

- cunoașterea legislației administrative, civile, contravenționale, de executare și penale;

- cunoaşterea unei limbi de circulație internațională  ( nivel B1);

- abilităţi de utilizare a computerului: MC Office, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: -  de analiză a datelor complexe, a fenomenelor și a proceselor, lucru în echipă, de soluționare a problemelor de complexitate înaltă în domeniul de competență.

Atitudini/comportamente: integritate, lipsa manifestărilor de corupție, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr. 158/2008.
2. Legea privind Codul de conduită a funcționarului public nr. 25/2008.
3. Hotărârea Guvernului 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legi inr.158/ 2008.
4. Legea privind protecția datelor cu caracter personal nr133/2011.
5. Legea privind achizițiile publice nr. 131/2015.
6. Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale nr. 181/2014.
7. Hotărârea Guvernului nr. 870/2022 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la achiziții publice de valoare mică.
8. Hotărârea Guvernului nr. 987/2018 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la achiziția bunurilor și serviciilor prin cererea ofertelor de prețuri.
9. Hotărârea Guvernului nr. 10/2021 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice.
10. Hotărârea Guvernului nr. 638/2020 pentru aprobarea Regulamentului privind achizițiile publice de lucrări.
11. Hotărârea Guvernului nr. 778/2020 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la întocmirea și păstrarea dosarului achiziției publice.