Опубликовано сегодня

Consultant principal (2), Direcția politici în învățământul general din cadrul Direcției generale politici în învățământul general

Основная информация

Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее
Город:
Кишинёв

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea obiectivelor strategice ale ministerului prin elaborarea, dezvoltarea, promovarea și coordonarea implementării legislației/documentelor de politici pe dimensiunea științelor reale în învățământul general.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut) și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Elaborarea, avizarea, promovarea și implementarea proiectelor de acte normative și a documentelor de politici publice educaționale în domeniul învățământului general, pe dimensiunea științelor reale, în concordanță cu acquis-urile Uniunii Europene.
  2. Coordonarea procesului de elaborare a curricula la disciplinele școlare obligatorii și opționale din aria curriculară Matematică și științe (Matematică, Științe, Biologie, Fizică, Chimie, Informatică), proiectărilor de lungă durată/ de scurtă durată, reperelor metodologice, manualelor școlare și altor documente curriculare, conform domeniului de competență;
  3. Participarea la elaborarea planului-cadru pe aria curriculară Matematică și Științe, coordonarea și monitorizarea implementării acestuia;
  4. Pronosticarea, identificarea și propunerea direcțiilor prioritare de dezvoltare a disciplinelor școlare din aria curriculară Matematică și Științe în baza rezultatelor evaluărilor naționale;
  5. Identificarea și propunerea domeniilor de intervenții în programele de formare inițială și continuă în baza analizei rezultatelor evaluărilor naționale și a evaluărilor cadrelor didactice în domeniul de competență;
  6. Asigurarea consilierei curriculare a specialiștilor responsabili de disciplinele școlare din aria curriculară Matematică și Științe din cadrul Organelor de specialitate în domeniul învățământului/ mentorilor/ cadrelor didactice privind implementarea curricula disciplinare.

 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:
Superioare de licență și/ sau echivalente de master în domeniul științe ale educației.

Experiență profesională: 1,5 ani experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe: 
-   cunoaşterea legislației în domeniul educației;

-   cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);  
-   cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.                

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea  nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Acte normative în domeniul de specialitate

Codul educației al Republicii Moldova nr. 152/2014

Cadrul de referință al Curriculumului Național https://mec.gov.md/sites/default/files/cadrul_de_referinta_final_rom_tipar.pdf

Curriculum la disciplinele școlare Matematică, Științe, Biologie, Fizică, Chimie, Informatică, aprobate prin Ordinul nr. 906 din 17 iulie 2019

https://mec.gov.md/ro/content/invatamint-general

Planul-cadru pentru învățământul primar, gimnazial și liceal, anul de studii [показать номер]2024-2025, aprobat prin Ordinul nr. 439 din [показать номер]02.04.2024

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordinul_mec_cu_privire_la_planul_cadru_pentru_2024-2025ro.pdf

Regulamentul-tip de organizare și funcționare a instituțiilor de învățământ primar și secundar, ciclul I și II, aprobat prin Ordinul nr. 235 din [показать номер]25.03.2016

https://mec.gov.md/sites/default/files/regulament_organizare_si_functionare_institutii_invatamint_gene.pdf

Regulamentul privind evaluarea și notarea rezultatelor învățării, promovarea și absolvirea în învățământul primar şi secundar, aprobat prin Ordinul nr. 70 din [показать номер]30.01.2020 și completat prin Ordinul nr.666 din [показать номер]03.05.2024

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordin_modificare_regulament_evaluare_1.pdf

 

Surse de informare:

https://www.legis.md/

https://mecc.gov.md/ro/content/invatamantul-general

 

 

 

 

О компании

HR менеджер не успел заполнить данное поле, но можете быть уверены, у этой компании очень интересная история. Вскоре мы свяжемся с их менеджером и прпоросим дополнить информацию. А пока можете посмотреть их предложения о работе.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?