asigurarea asistenței juridice Consiliului Concurenței la promovarea politicii de stat în domeniul concurenței, la prevenirea limitarea și reprimarea practicilor anticoncurențiale și a concurenței neloiale, al realizării concentrărilor economice, precum și la verificarea respectării legislației în domeniul concurenței, ajutorului de stat, publicității.
De la 11750 Lei (brut) + 20 % spor cu caracter specific + 1300 lei sporul lunar în valoare fixă + alte sporuri și premii, conform Legii nr. 270/2018.
Perioadă nedeterminată
Studii – juridice superioare (licenţă).
Experienţă – 1,5 ani de experiență profesională în domeniu juridic;
Cunoştinţe – în domeniul juridic, administrației publice, a concurenţei, ajutorului de stat și publicității, dreptul material şi procesual, legislaţia Uniunii Europene în domeniul concurenţei, ajutorului de stat tratatele internaţionale ale Republicii Moldova aferente domeniului concurenţei. Cunoaşterea limbii de stat şi a limbii ruse. Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională. Cunoştinţe de operare a calculatorului.
Abilităţi – control, evaluare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, comunicare eficientă, de aplicare a normelor de drept la probleme specifice pentru a elabora soluţii optime, de aplanare a situaţiilor de conflict; spirit de observaţie, lucru în echipă, bun negociator, diplomaţie, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării şi pregătirii profesionale – dezvoltare foarte bună; capacitate de a lucra atât în echipă cât şi individual, în situaţii de criză, sub presiunea timpului sau a altor factori externi perturbatori, rezistenţă la stres şi la solicitări intense, prelungite; atenţie, memorie, inteligenţă teoretic-aplicativă (sesizare rapidă a problemelor şi identificare în timp optim a soluţiilor legale ale acestora), gândire imaginativă, logică, retorică – dezvoltare foarte bună.
Atitudini – sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentaţie, reguli de politeţe), trăsături pozitive de caracter, punctualitate, exigenţă, obiectivitate, motivaţie intrinsecă, devotament şi loialitate faţă de instituţie, spirit critic, organizare a activităţilor, fermitate, consecvenţă în acţiune, capacitatea de a-şi asuma răspunderi, receptivitate la idei noi şi tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.