Опубликовано сегодня

Consultant principal, Serviciul analiză și legislație

Основная информация

Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее
Город:
Кишинёв

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la realizarea sarcinilor Serviciului privind actele normative inițiate de CSM și asigură înregistrarea cazurilor de influență din cadrul sistemului judecătoresc.

Salariul de funcție

De la 12250 Lei (brut) treapta I

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea opiniilor (avizelor) CSM privind proiecte de legi şi acte normative, precum şi alte documente relevante pentru Consiliu.

2. Monitorizarea şi generarea rapoartelor de progres privind rezultatele implementării documentelor strategice naţionale, planurilor de acțiuni sectoriale şi intersectoriale, realizate de CSM.

3. Întocmirea opiniilor sau proiectelor de opinii asupra sesizărilor Curții Constituționale;

4. Participarea în procesul de elaborare a proiectelor de acte normative iniţiate de CSM şi elaborarea propunerilor de modificare a legislației.

5. Asigurarea înregistrării cazurilor de influență necorespunzătoare și avertizărilor de integritate din cadrul sistemului judecătoresc și CSM.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licenţă  sau echivalente acesteia în domeniul juridic.

Experienţă profesională: 1,5 ani experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

  • cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
  • cunoaşterea limbii române;
  • cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1);
  • abilităţi de utilizare a computerului: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:

    certificatul medical - forma 086-U sau 086-E (poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere – situl: www.csm.md/informații/modele de acte);

     referința de la ultimul loc de muncă;

    consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal – situl: www.csm.md/informații/modele de acte;

     declarația pe propria răspundere privind unele restricții la angajare (vezi varianta electronică – situl: www.csm.md/informații/modele de acte).

     

    NOTĂ:

    • Certificatul medical, cazierul judiciar și documentele ce atestă experiența profesională pot fi înlocuite cu declarații pe propria răspundere.
    • Copiile de pe documentele specificate la lit. b), c), d) pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicității lor. 
    • În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poșta sau e-mail această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs, de asemenea, documentele expediate prin adresa de e-mail urmează a fi completate deplin, formularul de participare și declarațiile pe propria răspundere (după caz) să fie semnate de persoana participantă la concurs, să fie scanate și salvate în format pdf.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Lista bibliografiei, ce poate fi consultată în vederea pregătirii pentru concurs:

- Legea nr. 514-XIII din [показать номер]06.07.1995 privind organizarea judecătorească;

- Legea nr. 199 din [показать номер]16.07.2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică;

 

Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

Acte normative în domeniul de specialitate (pentru funcția de consultant principal/ consultantă principală, Serviciul analiză și legislație):

Regulamentele sus-menționate sunt publicate pe pagina web a CSM (www.csm.md) la compartimentul Legislație, Cadrul normativ INTERN.

О компании

HR менеджер не успел заполнить данное поле, но можете быть уверены, у этой компании очень интересная история. Вскоре мы свяжемся с их менеджером и прпоросим дополнить информацию. А пока можете посмотреть их предложения о работе.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?