Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Evaluarea independentă, obiectivă și sistemică a proceselor de management al riscurilor, de control și de guvernanță ale CSM.

Salariul de funcție

De la 13050 Lei (brut) treapta I

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Efectuarea misiunilor de audit pentru evaluarea proceselor de management al riscurilor în cadrul CSM, precum și înaintarea recomandărilor de evitare a acestora.

2. Participarea în procesul de urmărire a implementării recomandărilor ca urmare a efectuării misiunii de audit intern.

3.Acordarea serviciilor de audit intern, de consultanță și de consiliere în procesul activității subdiviziunilor, în conformitate cu Cartea de audit intern.

4. Implementarea Programului de asigurare și îmbunătățire a activității de audit intern în cadrul CSM.

5. Menținerea unui nivel de cunoștințe corespunzător pentru efectuarea auditului intern independent și obiectiv.

6.Asistarea angajaților la elaborarea și aprobarea actelor regulatorii interne, la planificarea activității de audit intern, precum și raportarea acesteia.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licenţă  sau echivalente acesteia în domeniile: economie, drept, deţinerea certificatului de calificare profesională în domeniul auditului intern în sectorul public.

Experienţă profesională: 2 ani de experienţă profesională în domeniu auditului intern

Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu auditului intern;
• cunoaşterea limbii române;
• cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1);
• abilităţi de utilizare a computerului: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  certificatul medical - forma 086-U sau 086-E (poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere – situl: www.csm.md/informații/modele de acte);

   referința de la ultimul loc de muncă;

  consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal – situl: www.csm.md/informații/modele de acte;

   declarația pe propria răspundere privind unele restricții la angajare (vezi varianta electronică – situl: www.csm.md/informații/modele de acte).

   

  NOTĂ:

  • Certificatul medical, cazierul judiciar și documentele ce atestă experiența profesională pot fi înlocuite cu declarații pe propria răspundere.
  • Copiile de pe documentele specificate la lit. b), c), d) pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicității lor. 
  • În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poșta sau e-mail această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs, de asemenea, documentele expediate prin adresa de e-mail urmează a fi completate deplin, formularul de participare și declarațiile pe propria răspundere (după caz) să fie semnate de persoana participantă la concurs, să fie scanate și salvate în format pdf.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Lista bibliografiei, ce poate fi consultată în vederea pregătirii pentru concurs:

• Legea nr. 947-XIII din [показать номер]19.07.1996 cu privire la Consiliul Superior al Magistraturii;
• Legea nr. 544-XIII din [показать номер]20.07.1995 cu privire la statutul judecătorului;

- Legea nr. 514-XIII din [показать номер]06.07.1995 privind organizarea judecătorească;

- Legea nr. 199 din [показать номер]16.07.2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică;

Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

• Legea nr. 158-XVI din [показать номер]04.07.2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25-XVI din [показать номер]22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr. 133 din [показать номер]08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea nr. 133 din [показать номер]17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr. 148 din [показать номер]09.06.2023 privind accesul la informațiile de interes public;
• Legea nr. 100 din [показать номер]22.12.2017 cu privire la actele normative;
• Legea integrității nr. 82 din [показать номер]25.05.2017;
• Legea nr. 239 din [показать номер]13.11.2008 privind transparența în procesul decizional;
• Codul nr. 116 din [показать номер]19.07.2018 Codul administrativ al Republicii Moldova.

Acte normative în domeniul de specialitate (pentru funcția de auditor intern principal/auditoare internă principală, Serviciu audit intern):

- REGULAMENTUL cu privire la organizarea și funcționarea Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotărârea CSM nr. 16/1 din 24 ianuarie 2023;

- REGULAMENTUL cu privire la organizarea şi funcționarea Secretariatului Consiliului Superior al Magistraturii aprobat prin Hotărârea Plenului CSM 112/5 din [показать номер]05.02.2013 (Monitorul Oficial nr.116-118 din [показать номер]24.05.2013);

-  Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern;

-  Legea nr. 271/2017 privind auditul situațiilor financiare;

-  Legea nr. 181/2014 finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale;

-  Hotărârea Guvernului nr.557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern;

-  Hotărârea Guvernului nr. 556/2019 pentru aprobarea Regulamentului privind dobândirea, confirmarea şi dezvoltarea calificării profesionale în domeniul auditului intern în sectorul public;

-  Hotărîrea Guvernului nr.617/2019 pentru aprobarea Regulamentului privind evaluarea calității activității de audit intern în sectorul public;

-  Ordinul Ministerului Finanţelor Nr. 176/2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind raportarea activității de audit intern în sectorul public;

-  Ordinul Ministerului Finanțelor  nr.153/2018 cu privire la aprobarea Standardelor Naționale de Audit Intern;

-  Ordinul Ministerului Finanţelor nr.161/2020 privind aprobarea Normelor de audit intern în sectorul public;

-  Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 189/2015 cu privire la aprobarea Standardelor naţionale de control intern în sectorul public;

-  Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 4/2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind autoevaluarea, raportarea sistemului de control intern managerial și emiterea Declarației de răspundere managerială;

-  Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 176//2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind raportarea activității de audit intern în sectorul public.

Regulamentele sus-menționate sunt publicate pe pagina web a CSM (www.csm.md) la compartimentul Legislație, Cadrul normativ INTERN.