Опубликовано сегодня

Inginer în electronică categoria I , Secția repararea mijloacelor tehnice a Direcției asigurare si mentenanță tehnica a Departamentului tehnologii informaționale si comunicații

Основная информация

Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее
Город:
Кишинёв

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Repararea și întreținerea imprimantelor laser și cu jet de cerneală, inclusiv diagnosticarea și remedierea defecțiunilor hardware și software.

Pentru depunerea pachetului complet de acte, accesați pagina oficială ASP

https://www.asp.gov.md/ro/agentia/cariere/anunt

Salariul de funcție

De la 13000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Repararea și întreținerea imprimantelor laser și cu jet de cerneală, inclusiv diagnosticarea și remedierea defecțiunilor hardware și software.
  2. Încărcarea și înlocuirea cartușelor de cerneală sau toner pentru imprimantele laser.
  3. Înlocuirea pieselor defecte sau uzate, cum ar fi tamburul, rolele de alimentare și alte componente ale imprimantei.
  4. Curățarea și întreținerea regulată a imprimantelor pentru a preveni defecțiunile și pentru a menține calitatea imprimării.
  5. Calibrarea și ajustarea parametrilor de imprimare pentru a asigura rezultatele optime.
  6. Diagnosticarea și repararea problemelor legate de cartușul de cerneală sau toner, inclusiv curățarea și refacerea cartușului.
  7. Repararea și întreținerea  dispozitivelor electronice diferite (calculatoare, blocuri de alimentare, scanere, UPS-uri etc.).
  8. Întocmirea rapoartelor de serviciu  și documentarea intervențiilor efectuate.
  9. Colaborarea cu echipa de serviciu pentru a identifica soluții la problemele complexe sau recurente.
  10. Păstrarea cunoștințelor tehnice la zi prin citirea informației specializate în domeniul imprimantelor laser și cele cu jet de cerneală.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  • deține cetățenia Republicii Moldova și domiciliul permanent în Republica Moldova;
  • studii superioare ( secundar special)în domeniu  ;
  • cunoștințe în utilizarea sistemei de operare Windows;
  • cunoștințe în utilizarea aplicațiilor din pachetul MS Office: Visio, Word, Excel;
  • cunoașterea limbilor: română , rusă, engleza – nivel tehnic
  • experiența de muncă in domeniu nu este necesară

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

-

О компании

HR менеджер не успел заполнить данное поле, но можете быть уверены, у этой компании очень интересная история. Вскоре мы свяжемся с их менеджером и прпоросим дополнить информацию. А пока можете посмотреть их предложения о работе.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?