Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea obiectivelor strategice ale ministerului prin elaborarea, promovarea și coordonarea implementării documentelor de politici educaționale în domeniul educației timpurii.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut) și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, avizarea, promovarea și implementarea proiectelor de acte normative și a documentelor de politici publice în domeniul educației timpurii în concordanță cu acquis-ul Uniunii Europene;
2. Coordonarea procesului de elaborare a curriculumului în educație timpurie, a proiectărilor globale, tematice și zilnice, specifice particularităților de vârstă ale copiilor și altor documente curriculare, conform domeniului de competență.
3. Elaborarea și monitorizarea implementării Planului-cadru în educația timpurie;
4. Monitorizarea implementării Standardelor de învățare și dezvoltare a copilului de la naștere până la 7 ani, analiza datelor și a impactului acestora asupra finalităților educației timpurii, precum și elaborarea recomandărilor privind îmbunătățirea calității educației în instituțiile de educație timpurie;
5. Identificarea și propunerea domeniilor de intervenții în programele de formare inițială și continuă în baza analizei rezultatelor evaluărilor naționale și a evaluărilor cadrelor didactice în domeniul de competență;
6. Asigurarea consilierei curriculare a specialiștilor responsabili de educația timpurie din cadrul Organelor de specialitate în domeniul învățământului/ mentorilor/ cadrelor didactice privind implementarea curriculumului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:
Superioare de licență și/ sau echivalente de master în domeniul științe ale educației / pedagogiei preșcolară

Experiență profesională: 1,5 ani experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe: 
-   cunoaşterea legislației în domeniul educației timpurii;

-   cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);  
-   cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.                

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Acte normative în domeniul de specialitate

Codul educației al Republicii Moldova nr. 152/2014

Cadrul de referință al Educației timpurii din Republica Moldova

Curriculum pentru educația timpurie, aprobat la Consiliul Național pentru Curriculum, aprobat prin Ordinul nr.1699 din 15 noiembrie 2018

https://mec.gov.md/sites/default/files/curriculum_pentru_educatia_timpurie_tipar_0.pdf  

Standarde de învățare și dezvoltare a copilului de la naștere până la 7 ani

https://mec.gov.md/sites/default/files/standardele_de_invatare_tipar.pdf

Planul-cadru pentru învățământul preșcolar, aprobat prin Ordinul nr. 1076 din 25 august 2024

https://mecc.gov.md/sites/default/files/ordin_aprobare_plan-cadru_iet.pdf#page=1&zoom=auto,-276,853

Ghidul de implementare a Planului-cadru pentru învățământul preșcolar, aprobat prin Ordinul nr. 1594 din [показать номер]29.11.2023

https://mecc.gov.md/sites/default/files/img_0001_10.pdf#page=1&zoom=auto,-274,842