Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Acordarea asistenței juridice subdiviziunilor din cadrul Ministerului Culturii, privind reglementarea chestiunilor ce țin de competența ministerului, ajustarea actelor normative cu caracter intern cu prevederile cadrului normativ în vigoare, reprezentarea intereselor Ministerului Culturii în instanțele de judecată sau în alte organe pe aspect juridic.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Contribuirea la procesul de elaborare şi promovare a legislației în domeniile de competență atribuite Ministerului Culturii;
2. Acordarea asistenței juridice la elaborarea proiectelor  de acte normative  subdiviziunilor Ministerului Culturii, în modul stabilit;
3. Reprezentarea intereselor ministerului în fața instanțelor de judecată, în care ministerul este parte în proces, în limita competențelor stabilite;
4. Participarea în calitate de membru al consiliilor, comisiilor și altor grupuri de lucru în domeniile de activitate care îi sunt încredințate Ministerului Culturii;
5. Examinarea și soluționarea demersurilor autorităților publice, persoanelor juridice, precum și a petițiilor cetățenilor repartizate după competență subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare juridice, cursuri de perfecționare în domeniu.

Experiență profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu aferent funcției.

Cunoștințe:

• Cunoașterea legislației în vigoare;
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);
• Abilități de utilizare a computerului
• Cunoașterea practicilor pozitive în domeniu.

Abilități: abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: respect fată de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal
• Alte modalități -

  cariere.gov.md

Bibliografia concursului

Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;

Codul civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002;

Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225/2003;

Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;

Legea nr.   98/2012 privind administrația publică centrală de specialitate;

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;

Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;

Hotărârea Guvernului nr. 610/2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului;

Hotărârea Guvernului nr. 147/2021 cu privire la organizarea şi funcționarea Ministerului Culturii.