Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonează, îndrumă, conrtrolează și răspunde de activitatea financiară de nivelul I.

Asigurarea elaborării și executării bugetului local. Organizarea și gestionarea lucrului în cadrul contabilității. Gestionarea eficientă a resurselor financiare a autoritâții publice locale.

Salariul de funcție

De la 7690 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Elaborarea proiectului bugetului primăriei  şi a instituțiilor subordonate primăriei. Prezentarea  dărilor de seamă semestrială și anuală despre îndeplinirea bugetului;
• Monitorizarea  corectitudinii reflectării în  evidentă a  veniturilor şi cheltuielilor bugetului primăriei şi a instituțiilor subordonate primăriei.
• Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile.
• Analiza si generalizarea (lunar, trimestrial si anual ) a rapoartelor financiare ale   primăriei  si a instituțiilor subordonate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• 2 ani de experiență profesională în domeniu;
• cunoașterea modului de funcționare a autorităților publice
• abilități  de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, 1C.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituția Republicii Moldova

Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Legea Nr.155/2011 pentru aprobarea clasificatorului unic al funcțiilor publice;

Legea 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

Legea integrității Nr.82/2017;

Hotărțrrea Guvernului Nr.201 /2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii 158/cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Codul administrativ al Republicii Moldova Nr.116/2018;

Legea nr.239/2009 privind transparența în procesului decizional.

Acte normative în domeniul APL:

Legea Nr.435/2006 privind  descentralizarea administrativă;

Legea Nr 436/2006 privind administrația publică locală;

Legea Nr. 764/2001 privind organizarea administrativ - teritorială a RMoldova.

Acte normative în domeniul de activitate 

Legea 397/2003  privind  finanțele publuce locale;

Legea contabilității Nr.113/2007; 

Legea nr. 181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale;

Codul Fiscal al RM nr 1163/1997;

HG Nr.1231/2018 pentru punerea în aplșicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar  de salarizare în sectorul bugetar;

HG nr.998/2003 privind activitatea serviciului de colectare a impozitelor și taxelor locale din cadrul primăriei.