Опубликовано вчера

Consultant principal/ Consultantă principală (perioadă nedeterminată), Direcţia prognozarea şi analiza executării bugetului, Direcţia generală planificare bugetară , Direcţia generală planificare bugetară

Основная информация

Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее
Город:
Кишинёв

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la administrarea şi gestionarea mijloacelor bugetului asigurărilor sociale de stat prin participarea la elaborarea Cadrului Bugetar pe Termen Mediu (CBTM), contribuirea la elaborarea şi promovarea proiectului legii anuale a bugetului asigurărilor sociale de stat şi analiza executării bugetului.

Salariul de funcție

De la 11880 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  • Participarea la elaborarea proiectului legii anuale a bugetului asigurărilor sociale de stat, prognozarea indicatorilor bugetului pe termen mediu conform cerinţelor actelor normative.
  • Analiza propunerilor la politici de stat şi proiectelor de acte normative în domeniul protecţiei sociale parvenite de la ministerul de ramură şi pronunţarea cu privire la impactul asupra bugetului asigurărilor sociale de stat.
  • Monitorizarea şi analiza executării bugetului asigurărilor sociale de stat şi participarea la elaborarea proiectului legii pentru modificarea legii bugetului asigurărilor sociale de stat anuale.
  • Participarea la elaborarea programelor/subprogramelor bugetului asigurărilor sociale de stat şi la planificarea valorilor indicatorilor de performanţă.
  • Participarea la întocmirea Raportului anual (descrierea narativă) privind executarea bugetului, rapoartelor de programe/subprograme şi performanţă şi rapoartelor periodice.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, licenţă sau echivalentă, specialitatea economie, finanţe;

Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul finanţelor publice, etc.

Experienţă  profesională:  minim 1,5 ani  experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

  • Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
  • Cunoaşterea limbii de stat;
  • Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
  • Cunoştinţe aprofundate în mai multe arii de expertiză.

Abilităţi: lucru cu informaţii, planificare, analiză, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, capacităţi de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile, de analiză şi sinteză a datelor, a fenomenelor şi a proceselor, de soluționare a problemelor de complexitate înaltă în domeniul de competenţă, abilități de utilizare a computerului.

Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    1. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere);
    2. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
  2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
  3. Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale.
  4. Legea bugetului asigurărilor sociale de stat anuală.
  5. Legea nr.181/2014 finanțelor publice şi responsabilităților bugetar-fiscale.
  6. Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 208 din [показать номер]24.12.2015 privind Clasificația bugetară.
  7. Ordinul Ministerului Finanțelor nr.124 din [показать номер]21.12.2023 cu privire la aprobarea Setului metodologic privind elaborarea, aprobarea şi modificarea bugetului.

 Surse de informare:

  • Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
  • Pagina web a CNAS  http://cnas.gov.md

О компании

HR менеджер не успел заполнить данное поле, но можете быть уверены, у этой компании очень интересная история. Вскоре мы свяжемся с их менеджером и прпоросим дополнить информацию. А пока можете посмотреть их предложения о работе.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?