Scopul general al funcţiei:

Elaborarea și monitorizarea implementării cadrului optim de dezvoltare a sistemelor de control intern managerial în sectorul public în conformitate cu cerinţele legislaţiei naţionale, standardele și metodologiile internaționale general acceptate, precum și cu bunele practici în domeniu

Sarcinile de bază ale funcţiei:

• Elaborarea / actualizarea politicilor publice, cadrului normativ şi metodologic în domeniul controlului intern managerial în sectorul public;
• Monitorizarea, analiza și raportarea consolidată cu privire la controlului intern managerial în sectorul public;
• Implementarea Programului de instruire și dezvoltare profesională în domeniul controlului intern managerial, realizarea activităților de secretariat al Consiliului controlului financiar public intern;
• Evaluarea sistemelor de control intern managerial în sectorul public;
• Formare de capacități, consiliere și asistență la locul de muncă în domeniul controlului intern managerial în sectorul public.

Cerințe specifice:

Studii: Studii superioare de licenţă sau echivalente în domeniul economic, juridic, management și/sau administrație publică;

            Reprezintă un avantaj:

• cursuri de dezvoltare profesională continuă în domeniul administrației publice, managementului finanțelor publice și/sau control intern.

Experienţă profesională –1,5 ani în domeniul controlului financiar public, administrației publice și/sau managementului finanțelor publice.

Cunoștințe specifice:

• Cunoașterea cadrului normativ în domeniul finanțelor publice, administrației publice, controlului financiar public intern;
• Cunoaşterea procedurilor și tehnicilor de management al performanțelor, management al riscurilor, proiectare și documentare a proceselor;
• Cunoaşterea limbii engleză la nivel intermediar (B2) (citit/scris/vorbit);
• Cunoştinţe avansate de operare la calculator, aplicațiile Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Cuantumul salariului brut: 15990 lei - 19420 lei

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu  la funcţia vacantă de consultant principal (pe domeniul controlului intern managerial) al Direcției politici în domeniul controlului financiar public intern

• Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
• Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Standardele naţionale de control intern în sectorul public, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor nr.189/2015
• Ordinul Ministerului Finanțelor 4/2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind autoevaluarea, raportarea sistemului de control intern managerial şi emiterea Declaraţiei de răspundere managerială;
• Manualul de control intern managerial, Ministerul Finanțelor, ediția 2020, Sursa: https://mf.gov.md/sites/default/files/documente relevante/Manual CIM_03.06.2020.pdf
• Modelul COSO ERM, Sursa: https://www.coso.org;

Termenul depunere a documentelor pentru participare la concurs este stabilit- 30 septembrie 2024, ora 16:30.

Candidații pot depune dosarul de participare la concurs, în format de hîrtie la adresa poştală: mun. Chişinău, str. C.Tănase, nr.7, biroul nr.103 și bir.114 sau pot expedia dosarul în format electronic la adresa de e-mail: [показать e-mail]resurse.umane@mf.gov.md">[показать e-mail]resurse.umane@mf.gov.md.

Pentru informații suplimentare contactați reprezentanții Direcției resurse umane:

• dna Aliona Moisei, șef adjunct DGMI, șef Direcție resurse umane, telefon de contact [показать номер]022 262 755
• dna Aparatu Natalia, consultant principal al Direcției resurse umane, telefon de contact: 022 262 778.