Опубликовано вчера

specialist principal (jurist),

Основная информация

Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la eficientizarea activităţii publice prin asigurarea legalității actelor normative emise de către Consiliul orăşenesc, Primarul oraşului cât și consultarea funcționarilor publici care formează aparatul Primăriei orașului Anenii Noi.

Salariul de funcție

De la 6910 Lei (brut) suplimente

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Acordarea asistenţei juridice șefilor subdiviziunilor fără personalitate juridică din subordinea Primarului şi Consiliului orăşenesc Anenii Noi;
  2. Verificarea legalității și avizarea proiectelor de decizii ale Consiliului orăşenesc Anenii Noi și a proiectelor dispozițiilor Primarului oraşului Anenii Noi;
  3. Participarea în ședințele comisiilor de specialitate cu acordarea consilierilor a consultațiilor verbale și scrise pe marginea proiectelor examinate de decizii;
  4. Participarea la examinarea cererilor, petițiilor  adresate primarului, vice - primarilor, secretarului și/sau consiliului orăşenesc și la întocmirea răspunsurilor către petiționari;
  5. Consultarea funcționarilor publici care formează aparatul Primăriei orașului Anenii Noi în ceia ce ține de legalitatea procedurilor desfășurate și în ceia ce ține de avizul acestora acordat la avizarea proiectelor de decizii ale Consiliului orăşenesc Anenii Noi și a proiectelor dispozițiilor Primarului oraşului Anenii Noi;
  6. Monitorizarea adoptării modificărilor în actele legislativ-normative în vigoare şi informarea funcționarilor publici din administrația primăriei care activează în domeniul în care este aplicabil actul juridic respectiv.
  7. Efectuarea măsurilor tehnico-organizatorice în vederea pregătirii alegerilor parlamentare, locale, referendumurilor, sondajelor, seminarelor, conferințelor în diverse probleme din sfera de competență a organelor administrației publice locale, în condițiile Codului Electoral.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

superioare, licență - Drept;
Experienţă profesională:  experienţă  în domeniul juridic minimum 5 ani;

 
 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Personal

Bibliografia concursului

  • Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
  • Codul administrativ al Republicii Moldova, nr. 116/2018;
  • Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003
  • Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
  • Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrative;
  • Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  • Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional;
  • Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită  a funcționarului public;
  • Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
  • Legea nr.16/2008 cu privire la conflictul de interese;
  • Legea nr.100 din 22 decembrie 2017 cu privire la actele normative;
  • Legea nr.982/2008  cu privire la accesul la informație;
  • Legea  nr.199/2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică;
  • HG 201 din 11 martie 2009 privind punerea în aplicare a prevederilor  legii nr.15/2008; Hotărârea Guvernului nr.1714/2002 cu privire la serviciu juridic al autorităților administrației publice. 
  • Legea 148 din [показать номер]09.06.2023 privind accesul la informaţiile de interes public

О компании

HR менеджер не успел заполнить данное поле, но можете быть уверены, у этой компании очень интересная история. Вскоре мы свяжемся с их менеджером и прпоросим дополнить информацию. А пока можете посмотреть их предложения о работе.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?