Опубликовано вчера

Inspector principal al Direcției nr. 2, Direcția generală inspectare financiară Sud, Direcția nr. 2, Direcția generală inspectare financiară Sud

Основная информация

Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее
Город:
Кишинёв

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea activității direcției generale la efectuarea inspectărilor financiare a operațiunilor și tranzacțiior economico-financiare privind gestionarea și utilizarea mijloacelor financiare publice și a patrimoniului public, precum și utilizarea surselor  financiare obținute din bugetul public național, în vedeerea stabilirii corespunderii acestora cu prevederile actelor normative

Salariul de funcție

De la 13050 Lei (brut) de la 13050

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Participarea, organizarea, și dirijarea activității membrilor echipei de inspectare întru efectuarea calitativă a inspectărilor financiare.
  2. Efectuarea calitativă a inspectărilor financiare privind respectarea legislației în vigoare de către entitățile supuse inspectării.
  3. Realizarea calitativă și oportună a materialelor inspectărilor financiare și înaintarea lor spre verificare șefului Direcției.
  4. Perfectarea proiectelor prescripțiilor executorii privind lichidarea iregularităților constatate în rezultatul inspectărilor financiare.
  5. Monitorizarea și întreprinderea măsurilor eficiente privind acoperirea prejudiciului stabilit și încasarea sancțiunilor calculate la buget în rezultatul inspectării financiare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:  Inspector principal: superioare în domeniul economic, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente.

Experienţă profesională

Inspector principal: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu, abilități de utilizare a computerului.

Condiții de încadrare: Starea sănătății să permită exercitarea obligațiilor conform funcției deținute. În executarea funcțiilor sale, angajații Inspecției efectuează (în permanență) călătorii de serviciu în baza autorizației Inspecției.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
  • Conceptul de dezvoltare instituțională

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

1.Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public.

2.Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.

3.Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale.

4.Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Acte normative în domeniul de specialitate

5. Legea nr. 181 din [показать номер]25.07.2014 privind finanţele publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale; 

6. Legea cu privire la antreprenorial şi întreprinderi nr. 845-XII din [показать номер]03.01.1992;

7. Legea privind finanțele publice locale nr. 397-XV din [показать номер]16.10.2003;

8. Legea privind administrația publică locală nr. 436-XVI din [показать номер]28.12.2006;

9. Legea privind achizițiile publice nr. 131 din [показать номер]03.07.2015.

10.Legea privatizării fondului de locuinţe nr. 1324-XII din [показать номер]10.03.1993;

11.Legea cadastrului bunurilor imobile nr. 1543-XIII din [показать номер]25.02.1998;

12.Legea privind descentralizarea administrativă nr. 435-XVI din [показать номер]28.12.2006;

13.Regulamentul-tip privind constituirea fondurilor de rezervă ale autorităţilor administraţiei publice locale şi utilizarea mijloacelor acestora, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1427 din [показать номер]22.12.2004;

14.Regulamentul cu privire la activitatea grupului de lucru pentru achiziţii, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 667 din [показать номер]27.05.2016;

15.Regulamentul cu privire la delegarea salariaţilor entităţilor din Republica Moldova, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 10 din [показать номер]05.01.2012;

16.Regulamentul cu privire la modul de planificare a contractelor de achiziţii publice aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1419 din [показать номер]28.12.2016;

17.Hotărârea Guvernului cu prvirela organizarea și funcționarea Inspectoratului control Financiar de Stat nr. 938 din 29.11. 2023;

18.Planul de conturi contabile în sistemul bugetar şi Normele metodologice privind evidenţa contabilă şi raportarea financiară în sistemul bugetar, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor nr. 216 din [показать номер]28.12.2015;

19. Regulamentul privind inventarierea, aprobat prin Ordinul ministrului finanţelor nr. 60 din [показать номер]29.05.2012;

20. Standardele Naţionale de Control Intern în sectorul public, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor nr. 189 din [показать номер]05.11.2015.

О компании

HR менеджер не успел заполнить данное поле, но можете быть уверены, у этой компании очень интересная история. Вскоре мы свяжемся с их менеджером и прпоросим дополнить информацию. А пока можете посмотреть их предложения о работе.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?