Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Efectuarea operațiunilor bancare, efectuarea operațiunilor de casă, evidența bunurilor materiale și a mijloacelor fixe, întocmirea rapoartelor financiar-contabile.                

Salariul de funcție

De la 7380 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea evidenței bunurilor materiale și a mijloacelor fixe, punând în  aplicare actele normative, cu ajustarea acestora în baza modificărilor legislative;
2. Asigurarea comunicării/conlucrării cu alte organizații/client, prin întocmirea rapoartelor financiar-contabile și verificarea corelării acestora;
3. Asigurarea evidenței formularelor cu regim special (foi de parcurs, facturi, etc.,);
4. Efectuarea operațiunilor bancare;
5. Efectuarea operațiunilor de casă;
6. Asigurarea integrității informațiilor din sistemul de evidență contabilă;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:

- experiență profesională în domeniu - 1 an experiență profesională în domeniu;

- cunoștințe de operare/programare la calculator (Word, Excel, Internet);

- Studii: superioare (licență sau echivalentă), economice, preferențial în domeniul evidenței contabile;

- Experienţă profesională: 1(un) an de experiență profesională în domeniul contabilității;

- Cunostinţe: Cunoașterea legislației de profil, în domeniul contabilității, reformelor ce au loc în domeniul de referință, modul de organizare și ținere a contabilității; cunoașterea calculatorului, cunoașterea limbii de stat și a limbii ruse;

- Abilităţi:  

- de  comunicare eficientă, de lucru cu informația; - de utilizare a mijoacelor tehnice de birou; - de lucru în echipă şi independent, spirit de iniţiativă;

- analiză, sinteză, planificare, organizare și coordonare a activității Serviciului;

- mobilizare, soluționare de probleme;

- negociere și aplanare a situațiilor de conflict;

Atitudini/Comportamente:

Responsabilitate, disciplină executorie, corectitudine, operativitate, spirit de inițiativă, tendința de a-și perfecționa pregătirea profesională, comportament decent, respect față de colegi, solicitanți, receptivitate la idei noi, flexibilitate, loialitate, integritate profesională, comportament etic adaptabilitate la specificul unei situații, comunicare eficientă, creativitate, spirit de inițiativă și observație, punctualitate, respect și tact în relația cu colegii, solicitanții, ș.a.;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

Bibliografia concursului

- Legea nr.158– XVI din [показать номер]04.07.2008 ,,Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”.

- Hotărârea de Guvern nr.201 din [показать номер]11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 - XVI din [показать номер]04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

-  Legea nr.25-XVI din [показать номер]22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

- Legea nr.325 din [показать номер]23.12.2013 privind testarea integrității profesionale;

- Legea nr.154 din [показать номер]28.03.2003 „ Codul Muncii al RM”;

- Legea nr.270 din [показать номер]23.11.2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar;

- Legea nr.133 din [показать номер]17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

-  Rregulamentul de organizare și funcționare a preturilor de sector, aprobat prin decizia Consiliului municipal Chișinău nr.4/4 din 13 decembrie 2019;

- Legea contabilității nr.113-XV din [показать номер]27.04.2007; Instrucțiunea nr.93; literatură de specialitate;