PROFMET este locul unde cultura corporativă înseamnă fericire și succes.

Cultura corporativă PROFMET este centrată pe valori precum învățarea, aprecierea, colaborarea și, mai presus de toate, excelența în tot ceea ce facem.

Rolul de Manager Cultură Corporativă, concentrat pe formare și dezvoltare profesională, implică o varietate de responsabilități menite să sprijine și să îmbunătățească satisfacția și creșterea profesională a angajaților.

Ce vei face?

• Vei identifica nevoile de dezvoltare a angajaților;
• Vei analiza și identifica nevoile specifice de instruire și dezvoltare a fiecărui angajat;
• Vei planifica și implimenta programele de formare;
• Vei crea programe de formare și dezvoltare care să răspundă direct la nevoile identificate ale angajaților ( ateliere, seminare, cursuri online,traininguri,etc.)
• Vei monitoriza și evalua impactul formării;
• Vei desfășura evaluarea performanțelor ale angajaților în urma instruirilor;
• Vei analiza eficiența programelor de instruire și inpactul acestora asupra îmbunătățirii competențelor angajaților;
• Vei dezvolta leadership-ul și coaching-ul;
• Vei organiza programe de mentorat și coaching pentru manageri și lideri emergenți;
• Vei dezvolta programe de leadership adaptate la cultura organizației;
• Vei fi responsabil de promovarea unui mediu de lucru pozitiv;
• Vei contribui la asigurarea unui mediu de muncă susținător ce încurajează creșterea personală și profesională;
• Vei organiza activități de team-building cu scopul de interacțiune și cunoaștere a echipei;
• Vei ajuta angajații în procesul de adaptare la schimbările din organizație printr-o comunicare eficientă și programe de suport care facilitează tranziția.
• Vei promova cultura organizatională prin desfășurarea diferitor inițiative și programe care promovează valorile companiei.

Vrem să demonstrezi:

• Studii superioare;
• Cunoașterea fluentă a limbilor română și rusă, engleza – avantaj;
• Experiență de muncă într-un post similar;
• Competențe de operare PC la un nivel înalt;
• Abilități înalte de comunicare și prezentare;
• Spirit de inițiativă, creativitate, responsabilitate, capacitate de organizare și finalizare a sarcinilor în timpul prestabilit.

Oferim:

• Salariu competitiv 23 000 brut;
• Tichet de masă;
• Program de lucru: luni-vineri, între 8:00 și 17:00 (posibil între 9:00 și 18:00);
• Transport până la/ de la locul de muncă;
• Mediu activ şi dinamic (ceai, cafea, fructe și teambuildinguri);
• Oportunități de creștere profesională și personală;
• Oficiu modern cu condiții de muncă confortabile;
• Atitudine deschisă și sprijin din partea conducerii;
• Mediu de lucru dinamic și suportiv, cu o echipă dedicată. 

Fii arhitectul echipei de vis!

Dacă te regăsești în descrierea de mai sus, aplică CV-ul la adresa: [показать e-mail]recrutare@profmet.md.
Detalii la numărul de telefon [показать номер]078000075 sau [показать номер]079947888.