Vei avea misiunea să identifici candidații potriviți pentru pozițiile vacante din zona de business Retail, Finanțe sau Marketing (atât front cât și back office) coordonând procesul de recrutare end-to-end, oferind suport și consiliere în diferite aspecte legate de resurse umane în gestionarea ciclului de viață al angajatului.

În acest rol vei avea următoarele sarcini:

• Vei menține evidența zilnică a posturilor vacante conform portofoliului gestionat;
• Vei asigura desfășurarea procesului de recrutare internă și externă (elaborarea și postarea anunțurilor, screening-ul aplicațiilor, programarea și desfășurarea interviurilor, evaluarea competențelor hard și soft, evaluarea potrivirii culturale, oferirea feedback-urilor în urma procesului de selecție);
• Vei recepționa și asigura controlul primar al pachetului de documente al noilor angajați;
• Vei asigura și monitoriza procesul de integrare al angajaților;
• Vei analiza piața muncii și vei avea grijă să fii în conexiune cu potențiale profile sursă, pentru a recruta și selecta talente;
• Vei desfășura interviurile de retenție și exit interviurile;
• Vei gestiona independent inițiativele HR: Ziua noilor angajați, Internship cu remunerare, Lecții publice lunare, etc.;
• Vei participa în mod direct în procesul de reorganizare a subunităților gestionate.

Competențe și abilități care te fac potrivit/ potrivită pentru această funcție:

• Studii superioare în domeniul managementului resurselor umane sau psihologie;
• Experiența în recrutare sau resurse umane de minim 1 an;
• Competențe trainice de comunicare, organizare, facilitare procese și relaționare cu oamenii;
• Cunoașterea tehnicilor de negociere și estimare a comportamentelor umane;
• Cunoașterea limbii ruse, engleze ar prezenta un avantaj;
• Abilități de lucru în echipă.

În echipa maib vei beneficia de:

• Mediu de muncă profesionist, inovator, creator de tendințe în banking și nu doar, dar și oameni care te vor inspira în ritmul agile;
• Oficiu modern și amplasat ultracentral, cafea, zone de relaxare, sală de sport, bucătărie, terasă, etc;
• Tichete de masă;
• Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
• Asigurare medicală privată sau abonament la sala de sport;
• Flexibilitate de a lucra hibrid;
• Oportunități de dezvoltare profesională și personală, teambuildinguri;
• Gamă largă de reduceri la partenerii maib.

Funcția este localizată în: mun. Chișinău.

Expediază CV-ul la adresa [показать e-mail]resurseumane@maib.md, indicând funcția pentru care candidezi și hai să excelăm profesional împreună. 

*Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate. În funcție de caz, CV-ul tău ar putea fi analizat și pentru alte poziții vacante din cadrul maib.

 Îți mulțumim pentru interes! Ne vom bucura să ne cunoaștem și să facem echipă comună în cadrul maib!

Despre maib:

Maib este cea mai mare bancă din Republica Moldova și liderul sectorului bancar din țară. Echipa maib este formată din peste 2400 de angajați, reprezentând puţin peste un sfert din angajaţii sectorului bancar din Moldova.

Stilul de lucru agile, programul flexibil/ hibrid, dress code-ul smart casual și adresarea la „per tu” sunt doar câteva dintre elementele culturii maib care ne diferențiază și pentru care angajații au îndrăgit maib ca brand de angajator.

În echipa maib te vei bucura de un mediu de lucru prietenos și provocator, vei crește în carieră și îți vei putea pune în evidență atuurile tale profesionale.

Te așteptăm în echipa maib!